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Repasamos los ponentes del webinar 'Planes de igualdad y brecha salarial: de la obligación legal al beneficio para tu empresa''
Descubre cómo implantar un Plan de Igualdad en tu empresa y los beneficios de reducir la brecha de género

  • Descubre cómo implementar un Plan de Igualdad en tu empresa y cómo la reducción de la brecha salarial supone un enorme beneficio para las compañías.
  • No te pierdas el webinar organizado por Flexoh y RRHHDigital el próximo jueves 7 de octubre a las 10h.
  • Haz click aquí para inscribirte.

POR RRHHDigital, 00:20 - 05 de Octubre del 2021

Portada

El próximo jueves, 7 de octubre, a las 10:00H, Flexoh y RRHHDigital organizan el webinar 'Planes de igualdad y brecha salarial: de la obligación legal al beneficio para tu empresa'. Un evento que no te puedes perder si quieres acabar con la brecha salarial e implantar un plan de igualdad efectivo y atractivo en tu compañía. Unas acciones que, correctamente ejecutadas, harán que tu empresa sea mucho más competitiva, tanto a nivel de beneficio económico como en la guerra por el talento activa a día de hoy. 

En este próximo webinar descubriremos los conceptos previos y los pasos iniciales que debe tener todo Plan de Igualdad y cuáles son las sanciones por su incumplimiento. Además, también conoceremos todo sobre la comunicación en un Plan de Igualdad, cómo realizar un seguimiento de los objetivos del mismo así como la influencia de la brecha de salarial en la retribución no dineraria.

¿Quienes serán los ponentes?

Todo ello lo descubriremos de la mano de:

Estela Martín, abogada y directora de Comunicación y RSC de SincroGO

Estela Martín

Marta Guajardo-Fajardo, Fundadora y CFO de Alma y Talento

Marta Guajardo-Fajardo

Carmen Espinilla, Account Manager de Flexoh 

Carmen Espinilla

Aunque todavía queda camino por recorrer, tanto a nivel de sociedad como a nivel corporativo, los pasos que se están dando nos acercan a una sociedad y a un mundo corporativo cada vez más igualitario y equitativo en cuanto a derechos de hombres y mujeres. Los últimos años han supuesto grandes avances tanto a nivel de cultura como a nivel legislativo.

La igualdad de género en las empresas ha adquirido, en los últimos tiempos, una nueva dimensión. Pero, ¿qué están haciendo verdaderamente las empresas? ¿Están apostando por la igualdad de género por cultura y convencimiento o simplemente por una obligación legal? Descúbrelo este jueves 7 de octubre a las 10H

Haz click aquí para inscribirte en el webinar

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