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Liderazgo, diversidad y coaching empresarial: cómo potenciar el talento de tu equipo y afianzar la cultura de empresa

  • Líderes y coachers desvelan la metodología clave para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres en el entorno laboral.
  • Escuchar a los equipos y potenciar indivualmente el talento de cada profesional son algunas de las claves para transformar la cultura de empresa actualmente
  • Haz click aquí para revivir el webinar organizado por CoachHub y RRHHDigital

POR RRHHDigital, 02:00 - 10 de Septiembre del 2021
Liderazgo, diversidad y coaching empresarial: cómo potenciar el talento de tu equipo y afianzar la cultura de empresa

Ayer, jueves 9 de septiembre, tuvo lugar el webinar "Promover la diversidad e inclusión en la empresa: la importancia del coaching en el desarrollo del liderazgo femenino', organizado por CoachHub y RRHHDigital. En el mismo, Valeria Cardillo Piccolino, Coaching Lab Expert en CoachHubElena Vargas Lopez, Enterprise Transformation Consultant en CoachHub, y Almudena Santos, HR Director Spain & Latam CWT, nos dieron las claves del liderazgo y el empoderamiento fememino en el entorno laboral, analizaron cómo potenciar el crecimiento profesional de los equipos en el entorno directivo a través del coaching y en qué beneficios y ventajas se traduce a nivel personal y empresarial. 

Escuchar las necesidades del equipo y de cada trabajador a través de una efectiva gestión de la comunicación interna y trabajar a nivel invidual con cada uno de ellos a través de coaching para potenciar las habilidades y los talentos de cada profesional, son las algunas de las principales claves y conclusiones extraidas de este encuentro digital. 

¿Te lo perdiste?¿Quieres revivir el webinar? Ten tu bloc de notas cerca, dale al play y toma nota de las claves para impulsar el liderazgo femenino en las organizaciones. 

 

 

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