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Marca personal y RRHH: descubre cómo optimizar tu Personal Branding para triunfar en el sector de la gestión de personas
EY, Repsol... ¿Cómo gestionan su marca personal los directores de RRHH de las grandes empresas?
Rodrigo Miranda (ISDI) desgranará en vivo y en directo la marca personal de los directores de RRHH de Google e EY

  • El evento referencia en el sector de los RRHH y mundo empresarial vuelve con su mejor panel de speakers de la historia y temáticas de relevancia máxima en la actualidad.
  • En el mismo, descubriremos la marca personal de Javier Martín y José Luis Risco, directores de RRHH de Google e EY, la cual será analizada por todo un experto en la materia: Rodrigo Miranda.
  • ¡Hazte con tu entrada para el 23 de septiembre!

POR RRHHDigital, 00:20 - 09 de Septiembre del 2021

HR Innovation Summit

Hablar de marca personal es hablar de identidad. Hoy en día, para construir nuestra marca necesitamos, primeramente descubrir y, a continuación aprovechar, todos nuestros conocimientos, habilidades, intereses, aspiraciones, capacidades... Es decir, identificar y potenciar nuestro talento. Pero además, tendremos que ser muy conscientes de nuestros errores y aciertos, así como tomar constancia de nuestros éxitos y nuestras derrotas.  Qué somos, qué queremos y cómo podemos conseguirlo. Definir nuestra marca personal nos ayudará a realizar este recorrido, resolviendo cada cuestión vital de manera existosa, ya que seremos conscientes de nuestras oportunidades, nuestra experiencia y nuestros conocimientos.  

La marca personal es un concepto que ha adquirido una importancia mayúscula en el entorno empresarial actual. Ya no solo son las marcas las que tienen que cuidar su imagen para conseguir los objetivos deseados y no solo los famosos, influencers, deportistas... los que tienen que cuidar su marca personal para alcanzar el éxito. Ahora, los directivos de las empresas y, en especial los de RRHH, también tienen que tratar con mimo su imagen y su Personal Branding, con el objetivo de diferenciarse y conseguir un mayor éxito profesional.

Por ello, este año, en la cuarta edición del HR Innovation Summit, viviremos una experiencia única junto a líderes de primer nivel. Bajo el título "Marca Personal: Impacto en el modelo de captación de talento para el profesional de 2021", Rodrigo Miranda, director general de ISDI y experto en marca personal, analizará paso por paso la marca personal de otros dos grandísimos líderes: José Luis Risco, director de RRHH de EY y Javier Martin, director de RRHH de Google

Durante esta experiencia en vivo, Rodrigo Miranda desgranará la marca personal de ambos líderes frente a todos los asistentes. ¿Te lo vas a perder?

Sobre el HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit es el congreso referencia en materia de RRHH e innovación empresarial se celebra por cuarto año en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Está organizado por RRHHDigital y tiene un formato presencial con diferentes charlas, mesas de debate y aportaciones de grandes speakers y expertos de nivel nacional o internacional. Además, el evento cuenta con dos zonas: el teatro Fernando de Rojas, donde tiene lugar el grueso del contenido, y la zona experiencial, con rincones hechos por y para el disfrute de los asistentes.

Con motivo de la pandemia de coronavirus y cumpliendo con las medidas y protocolos sanitarios vigentes, este año la asistencia presencial al evento estará limitada a un aforo máximo de 300 asistentes presenciales, lo que convierte esta cuarta edición del HR Innovation Summit en un congreso muy exclusivo. Además, la jornada será retransmitida vía streaming a nivel mundial para que nadie, en ninguna parte del mundo, se pierda ni un solo detalle del acontecimiento más esperado y disruptivo en el mundo empresarial y de RRHH.

Un congreso que cuenta, un año más, con EY como Main Sponsor, y el apoyo institucional de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. Además, AonCabify (Official Mobility Sponsor), CignaHasteeInfojobsPersonio y The Adecco Group participan como Gold Sponsors, y Nationale-Nederlanden y Sodexo lo hacen en calidad de Silver Sponsors. Como Bronze Sponsor, el congreso cuenta con el apoyo de GympassGrow-IngÍncipyNawaiamTherapyChat y VertisMini Madrid es el vehículo oficial de un evento que cuenta también con la colaboración de empresas como PluriaFrutality o Barón de Salamanca, entre otras. Coonic es la agencia de comunicación del evento y Eventelling es el proveedor tecnológico oficial.

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Entradas HR Innovation Summit

*¿Quieres saber más? Accede a la agenda completa y descubre de qué nos hablarán en el HR Innovation Summit 2021

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