TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Oferta de 500 puestos de trabajo de cuidador/a a domicilio en nuestro país

Las posiciones abiertas abarcan toda la oferta de la compañía: cuidadores internos, externos, entre semana y/o solo para fines de semana, y para servicios tanto diurnos como nocturnos

POR RRHHDigital, 11:00 - 06 de Agosto del 2021
Oferta de 500 puestos de trabajo de cuidador/a a domicilio en nuestro país

Continuando con el crecimiento continuado de la demanda de sus servicios, Qida seleccionará a más de 500 cuidadores y cuidadoras durante el verano con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de los pacientes crónicos y personas mayores que confían en esta empresa de marcado impacto social.

Qida, la startup de impacto social nacida en 2018 y especializada en atención domiciliaria de pacientes dependientes y personas mayores, apuesta por la ampliación del número de cuidadores para dar respuesta a la demanda continuada y creciente en toda la oferta de la compañía: cuidadores internos, externos, entre semana y/o solo para fines de semana, y para servicios tanto diurnos como nocturnos.

El cuidado de personas mayores y dependientes es uno de los que más va a crecer en los próximos años tanto en toda Europa como España (2,4 millones de personas mayores de 80 años, con un perfil con una necesidad de atención cada vez más compleja, y que requiere de la mayor profesionalidad y experteza en el domicilio.

Por ello, Qida apuesta por trabajar y potenciar aún más su doble misión: un modelo de cuidado en domicilio experto, personalizado y humano para que las personas con estas necesidades puedan permanecer más tiempo en su hogar. Asimismo, Qida apuesta por reconocer el trabajo y la profesión de los cuidadores, defendiendo mejores condiciones económicas, por encima del SMI.

''Nuestra apuesta es clara: El 85% de los contratos que realizan las familias Qida son indefinidos y recomendamos unos salarios entre un 7 y 12% por encima de lo que determina el convenio'', afirma Oriol Fuertes, CEO de Qida.

Los 500 empleos con familias de Qida se abren en Cataluña, Comunidad de Madrid y País Vasco, las tres comunidades que ya cuentan con el modelo innovador de la compañía sociosanitaria.

Para optar a uno de estos puestos de trabajo, Qida invita a los cuidadores a registrarse en este enlace.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿A qué te gustaría que tu director de RRHH aplicará la innovación?
A la adopción de nuevas tecnologías y sistemas de trabajo digitales
Al cuidado de la salud y el bienestar de los empleados
Al liderazgo y a su gestión de RRHH
A aspectos sociales como la sostenibilidad, inclusión o diversidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital