TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Adecco Group Institute analiza los datos del paro de junio y las previsiones para julio 2021

  • Grupo Adecco organiza un encuentro digital para analizar las cifras del paro de junio y las previsiones del mercado laboral en julio.
  • Javier Blasco, director de Adecco Group Institute analizará las principales cifras del mes, medirá el impacto de la vacunación en el mercado de trabajo y analizará las previsiones laborales para este verano.

POR RRHHDigital, 11:00 - 01 de Julio del 2021
Adecco Group Institute analiza los datos del paro de junio y las previsiones para julio 2021

La reactivación económica y laboral, así como los grandes avances en la vacunación, sitúan al mercado laboral español en un momento clave para su reactivación con la llegada del verano. Unos hechos que impactan directamente en los datos del paro y las cifras de desempleo en España. 

Con el fin de averiguar en profundidad como estos hitos están afectando al mercado laboral y cómo va a influir la nueva estacionalidad en el mismo, este viernes 2 de julio a las 09:30H,  Adecco Group Institute celebrara el encuentro digital "Datos del paro de junio y prevision julio 2021" para valorar los nuevos datos publicados.

De la mano del Director de Adecco Group Institute, Javier Blasco, se repasarán las principales cifras del mes, se medirá el impacto del la vacunación en el mercado de trabajo y se analizarán las previsiones para estos próximos meses de verano en materia laboral.

No te pierdas el encuentro digital "Datos del paro de junio y previsión julio 2021", organizado por Adecco Gruop Institute.

Click aquí para inscribirte al encuentro digital "Datos del paro de junio y previsión julio 2021"

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo crees que será el regreso al trabajo tras las vacaciones de verano?
Se volverá a un modelo cada vez más presencialista hasta recuperar el sistema anterior
Aunque se mantendrá un modelo de trabajo híbrido irán aumentando los días de asistencia presencial a la oficina
La mayoría de empresas apostarán por un teletrabajo total o un modelo 100% flexible
No habrá cambios significativos, se mantendrá la tendencia híbrida de los últimos meses
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital