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Cómo mejorar el engagement y las habilidades de los empleados a través de soluciones e-learning

Integrado en su suite HCM, el módulo de formación de Talentia ofrece una solución para optimizar el proceso completo de gestión de la formación; desde la recogida de las necesidades de formación hasta la administración de las sesiones de los cursos y el feedback

POR RRHHDigital, 15:30 - 18 de Junio del 2021

Con la actualización de su módulo de gestión de la formación Talentia Training, la compañía Talentia Software ofrece a los departamentos de RRHH y directivos una experiencia digital única, social, móvil y atractiva. La solución facilita la asistencia a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, permitiendo desarrollar las habilidades de una manera sencilla y divertida.

Un portal de e-learning totalmente diseñado para los alumnos

Integrado en su suite HCM, el módulo de formación de Talentia ofrece una solución para optimizar el proceso completo de gestión de la formación; desde la recogida de las necesidades de formación hasta la administración de las sesiones de los cursos y el feedback. El portal permite el acceso gratuito a los cursos, un área de microaprendizaje y un foro de debate con expertos y otros empleados.

Con su nueva interfaz de usuario, el módulo Talentia Training es fácil de usar y, por lo tanto, eficiente a la vez que proporciona una experiencia atractiva. Entre sus características, cada usuario puede ahora personalizarlo completamente.

Análisis de datos, gestión de la formación y engagement de los empleados a través de Talentia Training

Con esta solución, los responsables de RRHH se pueden beneficiar de un cuadro de mando para tener una visión global de toda la formación solicitada. Por su parte, los empleados podrán seguir formaciones e informarse de su progreso en el proceso de gestión de la formación.

El módulo de formación de Talentia proporciona a los departamentos de RRHH una solución digital eficiente y llave en mano para recoger, analizar y responder a las necesidades de formación de los empleados. El proceso de gestión de la formación se optimiza y simplifica para facilitar el compromiso y la mejora de las competencias de los empleados.

La herramienta facilita, además, los intercambios de comunicaciones necesarios entre managers y empleados mientras se está teletrabajando. Gracias a su visión global de los empleados, ofrece una gran potencialidad analítica para mejorar la calidad y la eficacia de los procesos, controlar el entorno de trabajo, identificar los riesgos y movilizar a las personas y los recursos.

Desarrollar una oferta de formación para una implicación total del alumno

El módulo de formación de Talentia ofrece una personalización total de la formación. Los responsables de RRHH pueden configurar sesiones de e-learning y aulas virtuales personalizadas. Ofrece, además, la adaptación del contenido de los cursos, la gestión de las pruebas, la inscripción, las listas de espera y los certificados de asistencia. Con la colaboración como eje central, la solución permite evaluar los cursos, dar sugerencias, rellenar encuestas y, en definitiva, colaborar con RRHH y los managers para mejorar la formación.

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