Ahora más que nunca, las empresas se afanan por atraer y, sobre todo, retener al mejor talento. Y es que, en esta nueva realidad que estamos viviendo, las personas se han convertido en el eje de todo, y, obviamente, ese todo también implica el mundo laboral y empresarial. Por ello, las compañías siguen intensificando la Employee Experience, procurando que sea una experiencia positiva y atractiva con la intención de vencer en esta guerra de talento que estamos viviendo.
Las formas de mejorar esa experiencia de empleado son muy diversas: a través de la compensación, del bienestar, de la flexibilidad… y también del coaching. El coaching es una herramienta muy pero que muy oportuna para impulsar esa Employee Experience y garantizar unos empleados felices ya lineados con la empresa para la que trabajan. Por ello, lejos de la opinión de que el coaching únicamente va dirigido a líderes o de que se usa en relación a una debilidad, también nos puede servir para conseguir que nuestros trabajadores sean los primeros fans de su marca empleadora.
De todo ello hablaremos en el webinar ‘La Employee Experience gana relevancia en la actualidad: así puede ayudar el coaching a impulsar el bienestar y la experiencia del empleado’, organizado por CoachHub y RRHHDigital. En el mismo comentaremos la importancia de la Employee Experience en la actualidad y valoraremos cómo podemos mejorarla a través de técnicas de coaching.
El encuentro digital tendrá lugar el jueves 10 de junio, de 10h a 11h. Haz click aquí para inscribirte en el webinar.
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