TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Solunion refuerza su compromiso con el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad

Ya se han sumado de forma voluntaria más de 100 empresas a esta iniciativa, lo que supone un ahorro de 20.000 toneladas de gases de efecto invernadero, en línea con el compromiso ambiental y la promoción del uso eficiente y responsable de la energía

POR RRHHDigital, 17:30 - 16 de Abril del 2021
Solunion refuerza su compromiso con el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad

Solunion, la compañía de seguros de crédito, de caución y de servicios asociados a la gestión del riesgo comercial, ha reafirmado, por segundo año consecutivo, su adhesión al Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por la Fundación Másfamilia.

El chárter promueve la implantación de medidas efectivas que fomenten el teletrabajo y la flexibilidad, presentes en la estrategia de Solunion a través de numerosas iniciativas puestas en marcha durante los últimos años, como el programa SolFlex, que promueve una cultura de flexibilidad presencial y temporal entre todas sus personas en España y Latinoamérica. Asimismo, el Código Ético y de Conducta de Solunion reconoce, entre sus doce compromisos, una cultura que facilita la conciliación de la vida personal y profesional y la responsabilidad como pilares fundamentales de la empresa, a través de medidas y acciones que hacen de esta ambición una realidad.

Junto a Solunion, se han sumado de forma voluntaria más de 100 empresas a esta iniciativa, que supone un ahorro de 20.000 toneladas de gases de efecto invernadero, en línea con el compromiso ambiental y la promoción del uso eficiente y responsable de la energía, recogido también en el Compromiso con el Desarrollo Responsable y Sostenible de la compañía.

En Solunion estamos convencidos de los beneficios que supone realizar una apuesta decidida por incorporar medidas de teletrabajo y flexibilidad que contribuyan a lograr una sociedad más avanzada y a difundir valores como el respeto al medioambiente, la diversidad y el bienestar de nuestros Solunioners”, destaca Ernesto Rodríguez, Director Corporativo de Personas, Sostenibilidad y Medios de Solunion.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital