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MediaMarkt España, galardonada por su capacidad de atraer y retener talento

La apuesta de la compañía por las oportunidades de desarrollo, un buen ambiente de trabajo, así como la autonomía y la confianza con los puestos superiores, entre las cuestiones más valoradas por sus profesionales

POR RRHHDigital, 17:30 - 17 de Marzo del 2021
MediaMarkt España, galardonada por su capacidad de atraer y retener talento

MediaMarkt Iberia, la compañía omnicanal de distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados en España, ha conseguido la Certificación como un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global entre los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que MediaMarkt Iberia es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento. 

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la forma en la que la compañía contribuye a la sociedad, concretamente el 74 % se siente bien con las iniciativas que pone en marcha MediaMarkt. Así como del sentimiento de orgullo de pertenecer a la compañía, y de que les gusta ir a trabajar, con un 79 % y un 76 % respectivamente.

También el 75% de los profesionales afirman que en MediaMarkt hay un sentimiento de “familia” o de “equipo” y un 76 % valora de forma muy positiva la celebración de acontecimientos especiales entre los empleados y empleadas.

Entre las principales estrategias en materia de RRHH puestas en marcha por MediaMarkt Iberia destaca su labor para fomentar un buen ambiente de trabajo, oportunidades de desarrollo entre los equipos, o la autonomía y la confianza con los puestos superiores.

Según Alberto Álvarez Ayuso, General Managing Director de MediaMarkt Iberia, para MediaMarkt las personas son un pilar fundamental de la compañía. Esta certificación supone el primer reconocimiento a nuestra apuesta por poner a las personas en el centro de nuestra estrategia”. 

Para Xavier Mas, Director de Recursos Humanos de MediaMarkt Iberia,entrar a formar parte de Great Place To Work es el primer paso para reconocer que en la compañía tenemos mucho que ofrecer a las personas, además de un reconocimiento único por parte de todas las personas que ya forman parte de la gran familia de MediaMarkt. Nos sentimos muy orgullosos de obtener esta certificación y esperamos mejorar año tras año de la mano de Great Place To Work”.

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