TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Manuel Asensio se incorpora a DB Schenker como responsable de personas en España y Portugal

El objetivo de este nombramiento es el de optimizar su gestión en este ámbito dentro del clúster, toda vez que Menchero posee, como abogado de formación

POR RRHHDigital, 02:45 - 12 de Marzo del 2021
Manuel Asensio se incorpora a DB Schenker como responsable de personas en España y Portugal

DB Schenker, la compañía líder en gestión y logística de la cadena de suministro, ha hecho oficial el nombramiento de Manuel Asensio Menchero como nuevo Chief Human Resources Officer (CHRO) en Iberia (España y Portugal).

El objetivo de este nombramiento es el de optimizar su gestión en este ámbito dentro del clúster, toda vez que Menchero posee, como abogado de formación, una experiencia de más de dos décadas en puestos de responsabilidad (sumando 15 años como director de HR) asociados a la gestión de Recursos Humanos de grandes compañías en diferentes sectores.

El nuevo responsable ha afirmado sentirse ''lleno de entusiasmo por empezar a formar parte del equipo de DB Schenker en España y Portugal. El ecosistema actual, de permanente reinvención y aceleración tecnológica, está lleno de retos. Este contexto me motiva doblemente para trabajar duro en el refuerzo y respaldo del equipo humano que ha convertido a DB Schenker en una compañía tan extraordinaria. Mi cometido principal será centrarme en las personas y sus necesidades para impulsar la detección y retención del talento dentro de la empresa''.

Por su parte, Juan Carlos Moro, CEO de DB Schenker en Iberia, ha expresado su satisfacción ante el nombramiento y ha explicado que ''nuestra estrategia está más centrada que nunca en las personas y, por ello, hemos decidido apoyarnos en un perfil de tan elevada experiencia y conocimiento como lo es el de Manuel Asensio. Estoy convencido de que, juntos, lograremos grandes avances e impulsaremos una gestión centrada más que nunca en la identificación y el desarrollo del talento''.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
Genial, ya que las empresas apuestan por ello y creo que somos referencia en ese tema
Poco a poco las empresas van apostando por ello pero queda dar un pasito más
Mal, creo que tenemos mucho que mejorar
No creo que las empresas españolas apuesten por la inclusión de personas con discapacidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital