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Vodafone lanza contenidos e-learning basados en los principios de agilidad y autonomía

Gracias a iEazy, Vodafone ha creado más del 90% de sus cursos e-learning de una forma autónoma y más rápido que nunca, centralizando todos sus procesos formativos a través de una única solución tecnológica

POR RRHHDigital, 16:15 - 19 de Febrero del 2021
Vodafone lanza contenidos e-learning basados en los principios de agilidad y autonomía

Siendo uno de los líderes mundiales en el panorama de las telecomunicaciones, Vodafone conecta diariamente a más de 600 millones de personas. En España, su equipo está compuesto por más de 4000 empleados, todos ellos en diferentes puntos del país.Tras la crisis sanitaria y la llegada del teletrabajo, su principal reto eracrear y compartir sus cursos e-learning a gran escala, optimizando al máximo sus procesos de formación.

El reto era grande. Y la solución pasaba por encontrar unaherramienta de creación de contenidos e-learningque les permitiera dar respuesta a las necesidades de formación continua de su equipo: isEazy. Gracias a ella, Vodafone comienza una nueva etapa en la que producir sus cursos e-learning es más fácil y rápido que nunca.

Carmen López Fdez. de Córdoba, Learning Contents Factory Team Leader de Vodafone comenta:“Necesitábamos una herramienta ágil y versátil que nos permitiera aprender rápidamente como factoría de contenidos, e involucrar en la creación de nuestros cursos a otras personas de la organización que no estuvieran familiarizadas con el desarrollo de contenidos e-learning”.

Aunque ya utilizaban otras herramientas de creación de cursos, isEazy les ha permitido multiplicar su autonomía y eficiencia. Gracias a la maquetación en slides, su interfaz sencilla e intuitiva, y a la posibilidad de crear contenidos que cautivan muy fácilmente han podido optimizar al máximo el tiempo de creación de sus cursos e-learning. “Gracias a sus ejercicios y juegos, creamos cursos más visuales e interactivos. Además, la opción de acceder a su gran variedad de recursos prediseñados, hacen que podamos crear contenidos muy fotográficos, sin apenas esfuerzo”, indica Carmen.

Ahora, Vodafone es capaz de crear en minutos formaciones para cualquier tipo de uso o necesidad formativa. Píldoras de aprendizaje relacionadas con nuevos productos, contenidos sobre sistemas, colecciones de contenidos sobre cultura corporativa, atención al cliente, gestión de incidencias…más de 400 cursos creados, en menos de dos años.

“Aplicamos la tecnología más avanzada para simplificar los procesos creativos de las compañías más punteras del país. Ayudar a Vodafone a alcanzar sus objetivos de manera tan satisfactoria, ha sido un orgullo para isEazy. Esperamos seguir cumpliendo sus expectativas, a medida que vamos ampliando nuestros procesos y funcionalidades”. José Luis de Federico, Founder & CEO de isEazy (Bizpills Group).

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