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Servier, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España
POR RRHHDigital, 03:30 - 13 de Febrero del 2021
Servier, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España

Servier ha sido certificada por primera vez por Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Top Employer es una certificación que otorga el Top Employers Institute, una autoridad internacional creada hace 30 años, que evalúa la excelencia en las prácticas de Recursos Humanos (RRHH). Esto permite que las organizaciones participantes sean aprobadas, certificadas y reconocidas como las mejores empresas para trabajar.

Esta certificación demuestra que “en Servier, la gestión de recursos humanos forma parte de las prioridades estratégicas, y está arraigada en los valores de la empresa. El Top Employer 2021 reconoce el desarrollo de las prácticas de RRHH de Servier España y refuerza significativamente su marca empleadora y su imagen”, en palabra de Regis Fedrigo, director general de Servier España.

En España, Servier está presente desde el año 1957 y emplea a 343 personas. Para Servier España es una « enorme satisfacción » haber obtenido la certificación Top Employer 2021, además de la certificación Top Employer Europa conseguida conjuntamente con 5 otras filiales del Grupo (Bélgica, Francia, Grecia, Italia y Portugal).

Nicolas Bouts, vicepresidente Recursos Humanos del Grupo Servier señala que “es una recompensa por la mejora continua de nuestras prácticas de RRHH y un respaldo a nuestra cultura corporativa, así como un reconocimiento a la excelencia de nuestros empleados, que están contribuyendo a la transformación de nuestro Grupo, un Grupo que está, más que nunca, comprometido con el progreso terapéutico para satisfacer las necesidades de los pacientes".

”En Servier España, nos enfocamos en el bienestar de nuestros colaboradores para construir juntos un entorno más ágil, eficiente y de confianza, que permita a cada uno crecer y alcanzar su máximo potencial. Este reconocimiento es testigo de este compromiso y también un estímulo para seguir avanzando con dicha estrategia”, refuerza Catherine Gaubil, directora de Recursos Humanos de Servier España.

Según David Plink, director ejecutivo del Top Employers Institute, “a pesar del año tan retador que hemos vivido, que ha causado un gran impacto en las organizaciones de todo el mundo, Servier ha demostrado de manera continuada el valor de colocar a los empleados en el centro”.

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