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Descubre las estrategias clave para mantener a los equipos conectados en 2021

No te pierdas el encuentro virtual organizado por Oracle HCM y Activa Advice el próximo 26 de noviembre a las 16h

POR RRHHDigital, 03:30 - 24 de Noviembre del 2020
Descubre las estrategias clave para mantener a los equipos conectados en 2021

El año 2021 va a representar un gran desafío en la gestión de los recursos humanos de todas las organizaciones, porque independientemente del escenario que se acabe produciendo, es indiscutible que éste requerirá de una importante adaptación de las estrategias y planes de nuestras empresas.

Hay un consenso en el sector sobre que uno de los grandes desafíos que está ahora misma en la mesa de los directos de recursos humanos es cómo mantener a sus equipos conectados en los próximos meses. Tendremos que decidir como gestionar el nuevo escenario que, aunque pase la pandemia, en ningún caso será volver al mundo tal y como lo conocíamos antes

El jueves 26 de noviembre, a las 16:00 horas, Oracle HCM y Activa Advice organizarán la mesa redonda virtual que lleva por título Estrategias para mantener a los equipos conectados en 2021” y en la que conoceremos de primera mano la visión estratégica de los siguientes directivos líderes de recursos humanos sobre esta materia.

  • Mercedes Almendro – Directora de personas para España y la división internacional en Mahou San Miguel
  • Jose Manuel Ruiz – Director de Recursos Humanos para Iberia de Schweppes Suntory
  • Maria Inés Odriozola – Directora corporativa de Recursos Humanos en Flex Equipos de Descando
  • Javier Merino, Talent Director en Oesia

La mesa redonda estará co-moderada por:

  • Germán Rodríguez – Socio Director en Active Advice (Parangon Partners Group)
  • Juan Salas – Director de desarrollo de negocio de ERPM y HCM para Iberia de Oracle

Durante este foro, los ponentes reflexionarán sobre los siguientes aspectos de su estrategia para mantener a los equipos conectados

  • ¿Cómo mantener la vinculación de los empleados con la empresa y facilitar que sean capaces de maximizar su desarrollo profesional?
  • ¿Cómo la tecnología, y en concreto la inteligencia artificial, pueden contribuir a una mejor salud emocional de los equipos?
  • ¿Cómo favorecer la conciliación en un año tan difícil de predecir cómo 2021?

El encuentro virtual tendrá lugar el próximo jueves 26 de noviembre a las 16h y puedes inscribirte haciendo click aquí.

Haz click aquí para inscribirte al encuentro virtual “Estrategias para mantener a los equipos conectados en 2021”

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