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Descubre el grado de digitalización de la gestión de RRHH en los ayuntamientos españoles

Descarga el 2º estudio sobre digitalización de la gestión de personas en los ayuntamientos, publicado por Savia, es el único sobre la madurez tecnológica de los departamentos de personal de estas entidades locales

POR RRHHDigital, 03:30 - 16 de Noviembre del 2020

¿Qué tecnología emplea el área de personal en los ayuntamientos españoles?, ¿confían en la nube?, ¿siguen asumiendo tareas administrativas y de trámite? Savia, empresa especializada en RRHH para la Administración Pública, responde a estas y otras cuestiones en su 2º Estudio sobre digitalización de la gestión de personas en los ayuntamientos. El único sobre la madurez tecnológica de los departamentos de personal de estas entidades locales.

Digitalizacion

*Haz click en la foto para descargar el estudio

Para realizarlo, se ha empleado una muestra de 895 ayuntamientos con una plantilla de entre 90 y 6000 empleados, a los que se les ha preguntado sobre: 

  • Problemas más habituales del departamento de personal.
  • Funciones para las que disponen de herramientas tecnológicas especializadas.
  • Colaboración público-privada para realizar trámites administrativos como la gestión del ciclo de nómina.
  • Adopción de la nube.
  • Funciones de RRHH que planean mejorar en el futuro.

Los datos se muestran junto a los de la edición anterior del estudio, publicado por Savia en 2017, para visualizar en qué aspectos han mejorado los departamentos de personal de los ayuntamientos y en cuáles continúan estancados. 

Haz click aquí para descargar el elaborado por Savia

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