TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Servitalent apuesta por Aplanet Equality para impulsar las politicas de igualdad de sus clientes

  • Servitalent cierra un acuerdo con la empresa Aplanet para hacer uso de su plataforma web en relación a temas de obligaciones empresariales de igualdad de género en base a la nueva legislación.
  • Con su servicio de directivos a tiempo parcial o interim managers, Servitalent, dota a su red de directivos, de conocimiento y de uso de esta herramienta, para que así puedan implantarla en las empresas a donde brinden sus servicios de management.

POR RRHHDigital, 04:15 - 03 de Noviembre del 2020
Servitalent apuesta por Aplanet Equality para impulsar las politicas de igualdad de sus clientes

La empresa cierra un acuerdo para utilizar una innovadora plataforma web desarrollada por la empresa Aplanet, ante la creciente demanda de servicios de asesoramiento y acompañamiento por parte de las empresas para adecuarse al cumplimiento de los recientemente publicados RD 6/2019 y 902/2020, que establecen las obligaciones en materia de igualdad de género, y que obligarán a todas las empresas en España a tomar medidas organizativas y de política salarial, respectivamente, que garanticen la no discriminación entre mujeres y hombres dentro de las plantillas.

Servitalent con este acuerdo dota de una nueva herramienta tecnológica innovadora a su red de interim managers para mejorar su desempeño en las misiones que le son contratadas por parte de sus empresas clientes. En esta ocasión, y tras la publicación de los nuevos requerimientos normativos en materia de igualdad de género, son las Pymes, con menos capacidad directiva en el ámbito de la gestión de recursos humanos, quienes contratan los servicios de directivos a tiempo parcial para ayudarles a definir este tipo de políticas y su posterior implantación en la empresa.

El objetivo prioritario que se persigue con este acuerdo, además de facilitar la digitalización del proceso de desarrollo de los planes de igualdad, es  promover el trabajo colaborativo con los máximos responsables de las empresas haciéndoles más partícipes en la definición, implantación y seguimiento de las políticas vinculadas con el talento.

La plataforma Aplanet Equality permitirá operativamente a nuestros interim managers asesorar, elaborar y apoyar en la implantación de los Planes de Igualdad de nuestros clientes, trabajando sobre un entorno digitalizado en la definición consensuada de medidas, acciones e indicadores de género. Además, y no menos importante, mejorar la eficiencia de este tipo de procesos de gestión, reduciendo notablemente sus costes de ejecución y los plazos de implantación.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
Volvemos de forma presencial
Volvemos teletrabajando
Sistema mixto: días de teletrabajo y días de oficina
Unos teletrabajan y otros trabajan de forma presencial
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital