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Las empresas se preparan para unas "navidades digitales"
POR RRHHDigital, 03:30 - 14 de Octubre del 2020
Las empresas se preparan para unas

En plena reconversión de las empresas al teletrabajo o, en su caso, a un trabajo presencial en el que las medidas de seguridad y distanciamiento son la tónica, nos hemos situado a sólo unas semanas de Navidad y sus habituales cenas de empresa, eventos corporativos y entrega de regalos físicos entre otras costumbres que se dificultan este año.  

El calendario no se detiene y estamos ante una situación que obliga a que todas las empresas, sea cual sea su tamaño y estructura, van a verse obligadas a vivir unas navidades especiales. Toca tirar de imaginación para que la celebración de esta fiesta pueda significar, más que nunca, reforzar los vínculos empresa-empleados, así como el reconocimiento corporativo al esfuerzo en un año especialmente difícil.  

La cesta de Navidad se vuelve digital 

La entrega de regalos físicos a empleados implica poner en marcha una serie de medidas y protocolos de seguridad que exigen estos tiempos de protección de la salud. Esto afecta muy directamente a una de las tradiciones con más arraigo de nuestro entorno empresarial: la cesta de Navidad. 

Muchas empresas ya se están replanteando el tradicional esquema de selección y entrega de lotes navideños a los empleados, que se tienen que encargar de transportarlo a casa. Además de contar con una parte de las plantillas en teletrabajo, la entrega en mano de cestas supone añadir un trabajo adicional, en cuanto a desinfección y distanciamiento a la hora de la entrega.

En estos casos, la digitalización podrá ser de mucha ayuda. Click&Gift propone, dentro de sus soluciones digitales de regalo, ofrecer a las empresas una cesta de Navidad virtual. En este caso, la “entrega” de la cesta de manos de la empresa al empleado se realiza en el ciberespacio, a través de una web dedicada a ello. El empleado recibe el mensaje de felicitación de su empresa, accede a un link y allí selecciona su regalo entre varias opciones, dónde quiere recibir el regalo, que viaja directamente a su casa. 

Como ventaja añadida, esta cesta de Navidad virtual permite que el empleado escoja entre un surtido de lotes previamente seleccionado por la empresa. Según los datos de Click&Gift, el lote de productos gourmet sigue siendo demandado (más del 60% de los empleados), ganando cada vez más peso las opciones veganas, sin gluten o sin alcohol. El otro 40% prefiere regalos que no sean de alimentación: tarjetas regalo, productos de belleza, electrónica, deporte, juguetes... No hay excusa, pues, para no adaptar el regalo a los gustos de cada empleado

Los eventos sociales navideños, también virtuales 

Eventos presenciales como los brindis navideños o la famosa cena de Navidad también se van a ver afectados por las medidas sanitarias. Este 2020, casi con toda probabilidad, hará que tengamos que brindar con los compañeros de manera virtual.

Las empresas no quieren descuidar el espacio para el compañerismo y la cercanía que la Navidad propicia, y muchas de ellas ya están planeando alternativas que hagan más estrechas las relaciones entre compañeros. El reto: fomentar el espíritu de empresa y el compañerismo con eventos virtuales, momentos de “socialización” dentro de la empresa (“brindis virtual”, charlas, talleres, discursos institucionales, presentaciones de resultados anuales o iniciativas solidarias). La reunión virtual no es sólo una herramienta de trabajo, ya que puede contribuir a reducir la sensación de soledad ante la ausencia de contacto con compañeros, como señala el 39% de los encuestados por un estudio de Linkedin.

El final de año también es un momento perfecto para el reconocimiento: se pueden organizar eventos virtuales para la entrega de recompensas por el cumplimiento de objetivos o resultados corporativos. Muchas empresas también desarrollan campañas de comunicación a través de Redes Sociales, intranets o personalización de los mensajes del regalo de Navidad. En estos casos, herramientas como las tarjetas regalo digitales ofrecen un abanico de opciones que las empresas pueden usar para conseguir que estas navidades sean un punto de motivación extra para sus empleados. La digitalización ayuda en este aspecto, siendo la oportunidad de dar un paso más hacia la adaptación a la nueva realidad.

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