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Entran el vigor este jueves 2 de abril
Las nuevas medidas en el ámbito laboral, social y económico, en profundidad

  • El Adecco Group Institute publica un informe analizando las últimas medidas del Gobierno recogidas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo
  • Buscan paliar los efectos negativos en materia económica, laboral y social que está produciendo el coronavirus

POR RRHHDigital, 01:15 - 02 de Abril del 2020
Las nuevas medidas en el ámbito laboral, social y económico, en profundidad

Este jueves 2 de abril entran en vigor todas las medidas urgentes complementarias en el ámbito social y laboral adoptadas para hacer frente al Covid-19 y que se publicaron el miércoles 1 de abril en el BOE. Todas esta iniciativas, aprobadas en Consejo de Ministros, vienen amparadas en el Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo.

Fruto de su entrada en vigor, el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha publicado un informe en el que se recogen todas las medidas del Real Real Decreto-ley 11/2020, así como un análisis y explicación de cada una de ellas. Comprenden nuevas regulaciones tanto a nivel laboral como social.

Estas son las nuevas medidas que recoge el informe del Adecco Group Institute de manera más detallada y que puedes descargar en este enlace:

  1. Subsidio de Desempleo Excepcional por el Fin de Contrato Temporal
  2. Moratoria de las cotizaciones sociales a la Seguridad Social
  3. Aplazamiento en el pago de deudas con la Seguridad Social
  4. Medidas de apoyo a la industrialización
  5. Aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en préstamos
  6. Medidas relativas a los Fondos provenientes de la recaudación de la cuota de formación profesional para el empleo para el año 2020
  7. Interpretación del compromiso del mantenimiento del empleo establecido en la disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 8/2020
  8. Medidas de agilización procesal
  9. Disponibilidad de los planes de pensiones en caso de desempleo o cese de actividad
  10. Prescripciones en materia de Incapacidad temporal en situación excepcional de confinamiento total
  11. Compatibilidad del subsidio por cuidado de menor y prestación por desempleo o cese de actividad
  12. Previsiones en materia de concursos de acreedores
  13. Subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleadas de Hogar
  14. Suspensión del procedimiento de desahucio y de los lanzamientos para hogares vulnerables sin alternativa habitacional
  15. Prórroga extraordinaria de los contratos de arrendamiento de vivienda habitual
  16. Aplicación automática de la moratoria de la deuda arrendaticia en caso de grandes tenedores y empresas o entidades públicas de vivienda
  17. Nuevo programa de ayudas para contribuir a minimizar el impacto económico y social del COVID-19 en los alquileres de vivienda habitual
  18. Moratoria de deuda hipotecaria
  19. Garantía de suministro de energía eléctrica, productos derivados del petróleo, gas natural y agua
  20. Medidas de protección de consumidores

Además, también recoge la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos necesarios entre el lugar de residencia y de trabajo.

Haz click aquí para descargar el informe

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