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El programa internacional de liderazgo femenino Santander W50 estrena edición en Europa

  • 50 Becas Santander para participar en la primera edición europea del programa Santander W50 en London School of Economics and Political Science, en Londres
  • Ofrece a la próxima generación de mujeres líderes formación y herramientas necesarias para avanzar y tener éxito en puestos de liderazgo
  • El plazo para solicitar una de estas becas finaliza el próximo 20 de abril de 2020 en www.becas-santander.com

POR RRHHDigital, 14:45 - 05 de Marzo del 2020
El programa internacional de liderazgo femenino Santander W50 estrena edición en Europa

Banco Santander, a través de Santander Universidades, ha lanzado la X edición de su exitoso programa de liderazgo femenino Santander W50, que este año se celebra por primera vez en Europa, en colaboración con London School of Economics and Political Science (LSE)

Este programa internacional, en el que ya han participado casi 700 profesionales de 33 proporciona formación de alto impacto a mujeres profesionales de todo el mundo con capacidad de liderazgo, para desempeñar cargos en la alta dirección y futuros Consejos de Administración. 

Aunque la presencia femenina en estos puestos gana terreno de forma paulatina, a día de hoy, muchas empresas siguen lejos de objetivos como el recomendado por el Código de Buen Gobierno de la CNMV de alcanzar un 30% de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas para 2020.

En este sentido, desde Banco Santander, que ya cuenta con un 40% de mujeres en su Consejo y aspira a estar entre el 40 y el 60%, se impulsan programas de empoderamiento y respaldo del papel de la mujer en el mundo de los negocios como Santander W50.

A lo largo del programa, que ofrece sesiones preparatorias y 6 días de formación presencial en LSE en el mes de julio, las participantes obtienen una combinación de conocimientos valiosos sobre cuestiones clave del gobierno corporativo, establecen una red de futuras líderes en sus sectores y se fomenta el networking y el diálogo continuado. 

Las candidatas deben manejar un inglés fluido, contar con una experiencia laboral entre 10 y 20 años en posiciones de responsabilidad y demostrar su instinto de liderazgo. 

La formación impartida en materias esenciales para las líderes del futuro como inteligencia organizacional, gobierno corporativo, estrategia empresarial o negociación será impartida por las expertas en Management Connson Locke, Emma Soane y Rebecca Newton de la LSE.

Se ha creado la web SW50 – The next generation of Leading Women con historias y testimonios de participantes en el programa. Las bases de la convocatoria como la solicitud de la beca pueden consultarse y tramitarse a través de este link. 

Banco Santander mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta consolidada por la Educación Superior que le distingue del resto de entidades financieras del mundo. Con más de 1.880 millones de euros destinados a iniciativas académicas desde 

2002 a través de Santander Universidades y más de 440.000 becas y ayudas universitarias concedidas desde 2005, fue reconocida como la empresa que más invierte en educación en el mundo (Informe Varkey

/ UNESCO / Fortune 500), con 1.000 acuerdos con universidades e instituciones de 22 países.

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