Nuestro Cliente, importante Compañía dedicada a la recuperación de envases, precisa incorporar en su Departamento de Recursos Humanos en Madrid un/a:

Coordinador/a de Recursos Humanos

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En dependencia de la Dirección de RR.HH., se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Administración de personal y Relaciones laborales: supervisar el mantenimiento de la documentación propia del área de Relaciones Laborales (contratos,…), gestión de altas y baja, coordinación con servicios externalizados de nómina, seguridad social, presupuestos salariales, etc.
• Compensación: Gestión y Coordinación del Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Participación en estudios retributivos
• Selección y Acogida: coordinar los procesos de reclutamiento y selección de nuevos empleados en coordinación con los gerentes correspondientes. Definir políticas de incorporación y programas de acogida para favorecer una adecuada y rápida integración en la compañía de las nuevas incorporaciones.
• Formación  Desarrollo: Identificación de necesidades de formación y desarrollo de los empleados y diseño de políticas, herramientas y sistemas necesarios para su implementación. Implantación del Plan Anual de formación. Seguimiento del proceso Global del Desempeño para todos los empleados.

Requirimientos

Por el perfil del puesto, buscamos:

• Titulación de Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o similares.
• Experiencia de 5 años en tareas y funciones similares.
• Alto dominio de Excel.
• Nivel medio de Inglés.

Beneficios

Se ofrece incorporación estable a una sólida Entidad de referencia en su sector, además de un salario competitivo y beneficios sociales.

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