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Innovación, gamificación, talento y tecnología en el I Foro de Recursos Humanos de la provincia de Alicante
POR RRHH Digital, 01:15 - 25 de Septiembre del 2015
Innovación, gamificación, talento y tecnología en el I Foro de Recursos Humanos de la provincia de Alicante

La Asociación de Directores de Recursos Humanos de la Región de Murcia, Dirección Humana, y Talentia Human Resources, han celebrado el I Foro de Recursos Humanos ‘La Innovación como clave para el desarrollo’ de la provincia de Alicante. 

La jornada ha sido inaugurada por Miguel Moreno, Presidente de Dirección Humana, que ha expuesto la labor de la asociación y ha destacado el trabajo que desde ella se hace en el desarrollo de la profesión de Recursos Humanos en la Región de Murcia. Asimismo, se ha puesto a disposición de todos los profesionales de RRHH de la provincia de Alicante. 

Isabel Iglesias y Víctor Candel, expertos en Recursos Humanos de Talentia HR, han destacado la importancia de la transformación digital en la empresa, impulsada desde el departamento de RRHH, gestionando la cultura de la organización y con la necesaria implicación del CEO de la organización.

 “En la era digital, las herramientas que están a la mano de nuestros empleados pueden hacer temblar nuestra reputación como marca”, según Isabel Iglesias. De ahí la importancia de saber cómo se están usando esas herramientas, así como emplearlas para atraer al mejor talento en el proceso de selección. 

A continuación, Xavier Camps, actual profesor de varias escuelas de negocios, fundador de Innoservice Consulting y autor del blog sobre innovación The Jazz Musician, en su ponencia ‘Innovación y RRHH: la pareja perfecta’, ha afirmado que “es más importante tener una cultura de innovación en la empresa que destinar muchos recursos para conseguirla”. 

En este sentido, ha comentado que en una empresa se puede innovar en distintas dimensiones, pero que es necesario un nuevo ‘management’ que entienda que “la innovación no puede depender de una sola función o un solo departamento”. Asimismo, ha dicho que “la función de RRHH es clave para crear un entorno innovador que fomente culturas innovadoras dentro de la empresa”. 

Rosa Giménez, Responsable de Marketing de Clavei, ha presentado ‘Hello Team’, una herramienta social corporativa para fomentar el diálogo en torno a ideas innovadoras para la empresa. Por su parte, Daniel Fernández, Comercial A3software de Wolters Kluwer, ha hablado sobre la utilidad de la aplicación móvil del Portal del Empleado. 

El evento ha finalizado con una mesa redonda formada por los Directores de Recursos Humanos de cuatro de las mayores empresas de la provincia de Alicante en el ámbito de los RRHH: Rubén Montesinos, Responsable de RRHH de Gaviota; Daniel Gil, Responsable de Selección y Desarrollo de Levantina; Guzmán Martínez, Responsable de RRHH de Hawkers; e Isabel Bonmati, Responsable de RRHH de Clavei. 

Todos ellos han coincidido en la importancia de apostar por la innovación y el talento dentro de la cultura de la organización y han expuesto las experiencias de innovación que están desarrollando en sus empresas y que les están conduciendo al éxito en sus ámbitos de trabajo. 

El I Foro de RRHH ha sido patrocinado por Wolters Kluwer y Clave Informática (Clavei), y ha contado con la colaboración de Gaviota Simbac, MTNG Experience, Levantina, Hawkers y la Cámara de Comercio de Elche. 

El evento, al que han asistido decenas de empresarios y Directores de Recursos Humanos de Alicante y de la Región de Murcia, se ha celebrado en la Cámara de Comercio de Elche.

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