TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
En tres meses
BAUHAUS Madrid recibe más de 4.000 solicitudes de empleo
POR RRHH Digital, 13:00 - 14 de Julio del 2015
BAUHAUS Madrid recibe más de 4.000 solicitudes de empleo

BAUHAUS, el especialista para la casa, el taller y el jardín, ha recibido más de 4.000 solicitudes de empleo para su futuro centro en Madrid, el primero de la compañía en la comunidad, que estará ubicado junto al Centro Comercial Plenilunio. 

Con esta nueva apertura, prevista para este otoño, la multinacional alemana prevé contratar 200 empleados, aunque se estima que la puesta en marcha de esta tienda supondrá la creación de cerca de 300 puestos de trabajo, entre directos e indirectos. 

El equipo directivo de BAUHAUS Madrid y los responsables se sección, ya han sido seleccionados y se están formando en distintos centros del país. A ellos se sumarán los adjuntos de sección la próxima semana, por lo que a finales de este mes, el centro contará con más de 35 personas en plantilla. Esta primera fase del proceso de selección se ha llevado a cabo en colaboración con la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid y la Agencia para el Empleo de Madrid, además de los medios propios con los que cuenta la compañía (web y autocandidaturas) 

El resto de contrataciones se realizarán durante agosto, mes en que también empezarán las formaciones específicas. Como en el resto de centros, cerca del 90% de los contratos serán indefinidos y más del 70% serán a tiempo completo. 

Formación para los nuevos empleados

Como es habitual en la compañía, todas las personas seleccionadas para formar parte de BAUHAUS Madrid recibirán formación, antes de incorporarse a la plantilla, relacionada con las funciones que desempeñarán en su puesto de trabajo. De esta manera, los empleados podrán adquirir aquellas competencias necesarias para desarrollar su labor profesional yasí, poder dar al cliente un asesoramiento completo y personalizado. 

Se trata de un programa de formación específico que consta de dos partes, una teórica y otra práctica,. En la parte teórica se trata todo lo referente a la filosofía empresarial, detalles de productos  o la atención al cliente, entre otros. La formación práctica, en cambio,  consta de todas aquellas competencias que pondrán en práctica en su puesto de trabajo. 

El primero en Madrid

BAUHAUS Madrid, situado junto al centro comercial Plenilunio, contará con una superficie comercial de más de más de 16.000m2. Con una inversión de 40 millones de euros, el centro ofrecerá más de 120.000 productos distribuidos en 15 secciones diferentes, algunas de ellas muy innovadoras en el sector como es el Drive-In. 

El nuevo centro, primero en la Comunidad de Madrid y noveno de España, se enmarca dentro del Plan de Expansión que la compañía puso en marcha en 2013 con la apertura del centro en Mallorca (Marratxí), seguido de la inauguración de Valencia (Paterna) y de la reciente apertura de BAUHAUS Zaragoza. La compañía tiene como objetivo alcanzar los 100.000m2 de superficie de venta en 2016.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
El ahorro económico
La apuesta por los propósitos sociales y sostenibles
Políticas centradas 100% en los empleados: bienestar, felicidad…
La innovación y la transformación digital
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital