TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
SEAT busca 130 ingenieros españoles
POR RRHH Digital, 13:00 - 22 de Mayo del 2015
SEAT busca en España un total de 130 ingenieros, según anunció el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de la compañía, Josef Schelchshorn, durante la celebración en Madrid de la tercera edición de los 'Encuentros SEAT'.
Por un lado, la compañía automovilística ha puesto en marcha un proceso de selección con el objetivo de contratar a 30 ingenieros recién titulados para participar en el programa StartUp Europe. Los candidatos escogidos podrán formarse y desarrollar su actividad profesional en centros de trabajo de Volkswagen y Audi en Alemania durante dos años. Pueden formar parte de este programa aquellos que en los últimos dos años hayan obtenido un título universitario en alguna especialidad en Ingeniería Superior y dominen el alemán.
Paralelamente, SEAT continúa con la selección de 100 nuevos ingenieros para el centro técnico de Martorell (Barcelona). Hasta ahora la empresa ha recibido 3.500 solicitudes que cumplen con los requisitos solicitados: estudios cualificados y alto nivel de inglés y alemán. El proceso está previsto que se cierre en octubre de este año.

SEAT busca en España un total de 130 ingenieros, según anunció el vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de la compañía, Josef Schelchshorn, durante la celebración en Madrid de la tercera edición de los 'Encuentros SEAT'.

Por un lado, la compañía automovilística ha puesto en marcha un proceso de selección con el objetivo de contratar a 30 ingenieros recién titulados para participar en el programa StartUp Europe. Los candidatos escogidos podrán formarse y desarrollar su actividad profesional en centros de trabajo de Volkswagen y Audi en Alemania durante dos años. Pueden formar parte de este programa aquellos que en los últimos dos años hayan obtenido un título universitario en alguna especialidad en Ingeniería Superior y dominen el alemán.

Paralelamente, SEAT continúa con la selección de 100 nuevos ingenieros para el centro técnico de Martorell (Barcelona). Hasta ahora la empresa ha recibido 3.500 solicitudes que cumplen con los requisitos solicitados: estudios cualificados y alto nivel de inglés y alemán. El proceso está previsto que se cierre en octubre de este año.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
El ahorro económico
La apuesta por los propósitos sociales y sostenibles
Políticas centradas 100% en los empleados: bienestar, felicidad…
La innovación y la transformación digital
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital