TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Sanitarias de ASPY salvan la vida de un trabajador

Dos sanitarias del equipo médico de ASPY Prevención, anteriormente Sociedad de Prevención Asepeyo, salvan la vida de un trabajador, que presentaba síntomas claros de parada cardiaca, al practicarle la reanimación cardiopulmonar (RCP) y, posteriormente, hacer uso del desfibrilador

POR RRHH Digital, 13:12 - 02 de Abril del 2015
© recursos humanos digital RRHHDigital.com
© recursos humanos digital RRHHDigital.com

El incidente ocurrió en una reunión de trabajo de la empresa Chassis Brakes International Spain, S.L.U, anteriormente Bosch Sistemas de Frenado y ubicada en San Felices de  Buelna (Cantabria), cuando uno de los trabajadores mostró síntomas de malestar y fue necesaria la intervención del servicio médico que se encontraba presente en la empresa en dicho momento. El equipo, formado por una médica y una enfermera, tardó casi una hora en estabilizar al paciente que entró en parada cardiorespiratoria hasta en cuatro ocasiones. Una vez estabilizado fue trasladado al hospital Valdecilla donde fue operado con éxito. Gracias a la confianza depositada por Chassis Brakes en ASPY, el paciente está fuera de peligro y se encuentra en proceso de recuperación.

Casos como este son claros ejemplos de la importancia que adquieren la instalación de equipos DESA (desfibrilador externo semiautomático) en las empresas y ponen de manifiesto el interés de Chassis Brakes en el cuidado y protección de la salud de sus trabajadores. ASPY Prevención está llevando a cabo un programa que promueve que el máximo número de centros de trabajo posibles cuenten con estos aparatos a la vez que ASPY forma a los empleados en el correcto manejo de los mismos.

Otro de los elementos clave en este suceso fue la presencia de un equipo médico en la planta de trabajo. Este es otro de los servicios promovidos por ASPY que consiste en fomentar la presencia física de sanitarios en los centros de trabajo durante determinados periodos de tiempo acordados con sus respectivos clientes.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo te gustaría empezar el año a nivel laboral?
Teletrabajando al 100%
Teletrabajando pero yendo a la oficina cuando quiera
Con un sistema híbrido en el que la empresa marque cuando teletrabajar y cuando ir a la oficina
Estoy cansado del teletrabajo, quiero ir a la oficina todos los días
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital