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Qatar Airways contrata solo tripulantes de cabina solteras
POR EP, 12:15 - 17 de Febrero del 2015
Qatar Airways contrata solo tripulantes de cabina solteras

 

Un sindicato de tripulantes de cabina ha denunciado la política laboral de la compañía Qatar Airways, según la cual la aerolínea sólo contrata a tripulantes de cabina solteras, además las auxiliares deben pedir permiso para casarse y avisar con antelación si se van a quedar embarazadas.
El sindicato International Transport Workers Federation (ITWF), que agrupa a auxiliares de vuelo de todo el mundo, denuncia que la aerolínea sólo contrata a personal femenino sin pareja. Después, las TCP deben permanecer cinco años solteras a no ser que reciban permiso de la compañía.
Según la denuncia que recoge el ‘Washington Post’, Qatar Airways también mantiene una política dura respecto al embarazo y obliga a las empleadas a informar a la compañía “lo antes posible”. Aun así, los embarazos suponen un “incumplimiento de contrato” y pueden llevar al despido.
La pérdida de empleo supone la deportación del país ya que el 90% del personal de la aerolínea son extranjeros. Sólo su condición de empleados les garantiza un permiso de residencia temporal en Doha.
“La discriminación de género contra los TCPs realizada por Qatar Airways es inaceptable. Por ello solicitamos que la Organización Internacional de trabajo realice las recomendaciones necesarias para que el Gobierno de Qatar cumpla con sus obligaciones internacionales tan pronto como sea posible y ponga fin a estas medidas discriminaciones en su compañía aérea nacional”, ha solicitado el secretario general de la ITF, Steve Cotton.

Un sindicato de tripulantes de cabina ha denunciado la política laboral de la compañía Qatar Airways, según la cual la aerolínea sólo contrata a tripulantes de cabina solteras, además las auxiliares deben pedir permiso para casarse y avisar con antelación si se van a quedar embarazadas.

El sindicato International Transport Workers Federation (ITWF), que agrupa a auxiliares de vuelo de todo el mundo, denuncia que la aerolínea sólo contrata a personal femenino sin pareja. Después, las TCP deben permanecer cinco años solteras a no ser que reciban permiso de la compañía.

Según la denuncia que recoge el ‘Washington Post’, Qatar Airways también mantiene una política dura respecto al embarazo y obliga a las empleadas a informar a la compañía “lo antes posible”. Aun así, los embarazos suponen un “incumplimiento de contrato” y pueden llevar al despido.

La pérdida de empleo supone la deportación del país ya que el 90% del personal de la aerolínea son extranjeros. Sólo su condición de empleados les garantiza un permiso de residencia temporal en Doha.

“La discriminación de género contra los TCPs realizada por Qatar Airways es inaceptable. Por ello solicitamos que la Organización Internacional de trabajo realice las recomendaciones necesarias para que el Gobierno de Qatar cumpla con sus obligaciones internacionales tan pronto como sea posible y ponga fin a estas medidas discriminaciones en su compañía aérea nacional”, ha solicitado el secretario general de la ITF, Steve Cotton.

 

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