TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Carlos Monserrate, Director de Estrategia y Políticas de Personas en Bankia, miembro del jurado del 6º Premio Literario RRHH Digital
POR RRHH Digital, 01:01 - 22 de Enero del 2015
Carlos Monserrate, Director de Estrategia y Políticas de Personas en Bankia, miembro del jurado del 6º Premio Literario RRHH Digital

 

Ha desarrollado su carrera en los Sectores de Consultoría y Financiero.
 
Actualmente es Director de Estrategia y Políticas de Personas en Bankia, desde donde se gestionan los Modelos de Evaluación de Competencias, Potencial y Cultura, así como los Programas de Formación para la Trasformación.
 
En Odgers Berndtson fue Socio Responsable de las Practicas de IT/Telco y Servicios Financieros, donde participo en algunos de los proyectos relevantes de integración de entidades financieras.
 
 
Lidero el proyecto de creación de Liberbank. Fue Director de Gestión del Talento en Cajastur.
 
Es Licenciado en Filosofia, Master en Marketing, Master en Digital Business y  Master en Coaching.

Ha desarrollado su carrera en los Sectores de Consultoría y Financiero. 

Actualmente es Director de Estrategia y Políticas de Personas en Bankia, desde donde se gestionan los Modelos de Evaluación de Competencias, Potencial y Cultura, así como los Programas de Formación para la Trasformación. 

En Odgers Berndtson fue Socio Responsable de las Practicas de IT/Telco y Servicios Financieros, donde participo en algunos de los proyectos relevantes de integración de entidades financieras. 

Lidero el proyecto de creación de Liberbank. Fue Director de Gestión del Talento en Cajastur. 

Es Licenciado en Filosofia, Master en Marketing, Master en Digital Business y Master en Coaching.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo estás viendo la recuperación económica y laboral de nuestro país?
Me está sorprendiendo, no esperaba una recuperación tan rápida
De forma positiva ya que se van dando pasos hacia la recuperación
Todavía estoy preocupado, deberíamos avanzar a mejor ritmo
Fatal, creo que tardaremos más tiempo del esperado en alcanzar la recuperación total
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital