TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Casi el 80% de las empresas incorporará igual o mayor número de profesionales TIC que el año pasado
POR RRHH Digital, 01:00 - 14 de Enero del 2015

 

Hoy se publican los resultados de la encuesta sobre empleo del sector TIC en 2015 realizada por ticjob.es (http://www.ticjob.es), portal líder del sector TIC en Europa. El estudio se realiza a partir de los datos recogidos a través de una encuesta online contestada por más de 500 reclutadores y profesionales del sector TIC que conocen las previsiones de contratación en su empresa.
Los resultados de la encuesta revelan una previsión favorable en cuanto a nuevas incorporaciones de perfiles TIC en España tanto en pymes como en grandes empresas. El 47% de las empresas incorporará más profesionales TIC que el año pasado, el 25% incorporará el mismo número que el año pasado y el 28% incorporará menos.
 
Uno de cada tres encuestados pertenecientes a grandes empresas, afirman que la previsión de incorporaciones supera los 100 nuevos empleados (141 incorporaciones de media), en el caso de la mediana empresa el número medio de incorporaciones de profesionales TIC será de 29 y de 5 en las pequeñas empresas. Según los encuestados el 56% de las medianas empresas reclutarán más profesionales TIC que el año pasado, el 26% lo mismo y el 18% afirma que reclutará menos que en 2014. En el caso de las grandes empresas el 42% afirma que incorporará más, el 27% lo mismo y el 31% menos.
En cuanto a la previsión de qué tecnologías serán las más importantes en los perfiles TIC buscados, el 26% de las empresas destaca JAVA, el 15% .net, el 10% ERP y el 7% destaca PHP. En cuanto a la experiencia de los profesionales que se reclutarán por parte de sus empresas, el 30% destaca que serán profesionales con entre 2 y 5 años de experiencia profesional y el 27% afirma que serán perfiles de recién titulados.
Según Lola Marcos, Directora de Selección de Accenture, “Venimos observando un incremento de la demanda de nuevo talento y este año será la verdadera consolidación con un incremento sustancial sobre ejercicios anteriores. Nuestras previsiones son optimistas y estamos seguros que superaremos  las 1.000 contrataciones entre recién titulados y profesionales especializados en disciplinas TIC”
Maximilien de Coster, fundador y CEO de ticjob.es afirma que “Según datos recogidos durante los meses de noviembre y diciembre de 2014 el volumen de ofertas de empleo del sector TIC ha aumentado un 17%. Hay que destacar que el volumen de ofertas de empleo depende de dos variables: El nivel de actividad del sector y la movilidad de los profesionales. Estos últimos meses de 2014 hemos percibido de forma muy clara un aumento de la actividad en el sector. Los resultados de la encuesta y las buenas previsiones de 2015 confirman la tendencia de los últimos meses de 2014 y parece que los brotes verdes están germinando. También hay que subrayar que si las previsiones de reclutamiento de la pequeñas empresas son de una media de cinco personas por empresa hay unas 20.000 TIC en España lo que representa un potencial de reclutamiento enorme”

Hoy se publican los resultados de la encuesta sobre empleo del sector TIC en 2015 realizada por ticjob.es, portal líder del sector TIC en Europa. El estudio se realiza a partir de los datos recogidos a través de una encuesta online contestada por más de 500 reclutadores y profesionales del sector TIC que conocen las previsiones de contratación en su empresa.

Los resultados de la encuesta revelan una previsión favorable en cuanto a nuevas incorporaciones de perfiles TIC en España tanto en pymes como en grandes empresas. El 47% de las empresas incorporará más profesionales TIC que el año pasado, el 25% incorporará el mismo número que el año pasado y el 28% incorporará menos. 

Uno de cada tres encuestados pertenecientes a grandes empresas, afirman que la previsión de incorporaciones supera los 100 nuevos empleados (141 incorporaciones de media), en el caso de la mediana empresa el número medio de incorporaciones de profesionales TIC será de 29 y de 5 en las pequeñas empresas. Según los encuestados el 56% de las medianas empresas reclutarán más profesionales TIC que el año pasado, el 26% lo mismo y el 18% afirma que reclutará menos que en 2014. En el caso de las grandes empresas el 42% afirma que incorporará más, el 27% lo mismo y el 31% menos.

En cuanto a la previsión de qué tecnologías serán las más importantes en los perfiles TIC buscados, el 26% de las empresas destaca JAVA, el 15% .net, el 10% ERP y el 7% destaca PHP. En cuanto a la experiencia de los profesionales que se reclutarán por parte de sus empresas, el 30% destaca que serán profesionales con entre 2 y 5 años de experiencia profesional y el 27% afirma que serán perfiles de recién titulados.

Según Lola Marcos, Directora de Selección de Accenture, “Venimos observando un incremento de la demanda de nuevo talento y este año será la verdadera consolidación con un incremento sustancial sobre ejercicios anteriores. Nuestras previsiones son optimistas y estamos seguros que superaremos  las 1.000 contrataciones entre recién titulados y profesionales especializados en disciplinas TIC”

Maximilien de Coster, fundador y CEO de ticjob.es afirma que “Según datos recogidos durante los meses de noviembre y diciembre de 2014 el volumen de ofertas de empleo del sector TIC ha aumentado un 17%. Hay que destacar que el volumen de ofertas de empleo depende de dos variables: El nivel de actividad del sector y la movilidad de los profesionales. Estos últimos meses de 2014 hemos percibido de forma muy clara un aumento de la actividad en el sector. Los resultados de la encuesta y las buenas previsiones de 2015 confirman la tendencia de los últimos meses de 2014 y parece que los brotes verdes están germinando. También hay que subrayar que si las previsiones de reclutamiento de la pequeñas empresas son de una media de cinco personas por empresa hay unas 20.000 TIC en España lo que representa un potencial de reclutamiento enorme”

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuál es el formato ideal para trabajar en julio y agosto
Trabajo 100% presencial sin reducciones
Jornada intensiva presencial
Jornada intensiva con flexibilidad
Teletrabajo total
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2022 RRHHDigital