TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
El Grupo CLH renueva la certificación EFR de conciliación y mejora su nivel de calificación
POR RRHH Digital, 12:44 - 12 de Diciembre del 2014
El Grupo CLH renueva la certificación EFR de conciliación y mejora su nivel de calificación

 

El Grupo CLH ha renovado la certificación EFR de conciliación, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar la correspondiente auditoría realizada por AENOR. Además, la compañía ha obtenido una calificación de 'B+ empresa proactiva', un nivel por encima de la certificación anterior, en la que CLH fue calificada como 'B empresa proactiva', según informa en un comunicado.
   La renovación de la certificación EFR en estos términos mantiene a CLH en un alto nivel de valoración en conciliación y, al mismo tiempo, supone una mejora en el reconocimiento a las políticas emprendidas en los últimos años para favorecer el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de las personas que forman parte del Grupo CLH.
   CLH obtuvo en 2008 la certificación EFR como reconocimiento a su política de recursos humanos y al compromiso de la compañía por crear un entorno de trabajo flexible, y la renovó en 2012. Además, la compañía continúa participando activamente en los Foros EFR organizados por Fundación Másfamilia.

El Grupo CLH ha renovado la certificación EFR de conciliación, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar la correspondiente auditoría realizada por AENOR. Además, la compañía ha obtenido una calificación de 'B+ empresa proactiva', un nivel por encima de la certificación anterior, en la que CLH fue calificada como 'B empresa proactiva', según informa en un comunicado.

La renovación de la certificación EFR en estos términos mantiene a CLH en un alto nivel de valoración en conciliación y, al mismo tiempo, supone una mejora en el reconocimiento a las políticas emprendidas en los últimos años para favorecer el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar de las personas que forman parte del Grupo CLH.

CLH obtuvo en 2008 la certificación EFR como reconocimiento a su política de recursos humanos y al compromiso de la compañía por crear un entorno de trabajo flexible, y la renovó en 2012. Además, la compañía continúa participando activamente en los Foros EFR organizados por Fundación Másfamilia.

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Has podido desconectar de verdad durante las vacaciones?
Absolutamente, no he mirado ni el móvil ni el correo de empresa
He desconectado bastante, aunque sí que he estado atento al correo
A medias, he tenido que trabajar algo enviando emails y haciendo alguna gestión pequeña
No he desconectado nada, he tenido que estar pendiente a diario
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital