TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Konecta finalista en dos categorías de los Premios Telefónica Ability Awards
POR RRHH Digital, 12:17 - 13 de Diciembre del 2014
Konecta finalista en dos categorías de los Premios Telefónica Ability Awards

Konecta, compañía líder en servicios integrales de BPO y Contact Center, ha sido seleccionada en los premios Telefónica Ability Awards 2014 como finalista en dos categorías, la de 'Accesibilidad del entorno físico' y la de 'Reclutamiento y selección', y como una de las 53 empresas que han obtenido el sello Ability.

En esta edición, la candidatura de Konecta ha puesto en valor el compromiso de la compañía desde su creación con la contratación directa de colectivos en riesgo y, en especial, de las personas con discapacidad. Además del propósito de la compañía de extrapolar su experiencia, tratando de generar efecto multiplicador y que otras empresas asuman este compromiso a través de Fundación Konecta.

Los Telefónica Ability Awards reconocen a aquellas empresas e instituciones que apuestan por la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de valor, con actuaciones ligadas e integradas en la estrategia empresarial.

Konecta ya fue finalista en anteriores ediciones de estos premios, en 2010 y 2012, en la categoría de Compromiso de la alta dirección y liderazgo; Reclutamiento y selección, y Desarrollo profesional y formación.

El ganador de esta edición se dará a conocer en enero de 2015. Este año, Konecta comparte nominación con empresas como Acciona, Adecco, Alcampo, Axa Seguros Generales, Bankinter, Campofrío, Randstad, HP e IBM, entre otras organizaciones y entidades.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿A qué te gustaría que tu director de RRHH aplicará la innovación?
A la adopción de nuevas tecnologías y sistemas de trabajo digitales
Al cuidado de la salud y el bienestar de los empleados
Al liderazgo y a su gestión de RRHH
A aspectos sociales como la sostenibilidad, inclusión o diversidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital