TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Redyser impulsa el talento juvenil a través del programa ALTA
POR RRHH Digital, 01:01 - 28 de Noviembre del 2014
Redyser impulsa el talento juvenil a través del programa ALTA

 

El director de la compañía de transporte urgente, Redyser, ha impartido un taller formativo sobre la importancia del cliente y del e-commerce en el sector del transporte hoy día.
Alumnos de la Universidad Complutense, la Rey Juan Carlos, la Politécnica, la Nebrija y la Carlos III de Madrid han asistido a la jornada, realizada en la sede de Redyser, y han podido conocer de cerca el sector del transporte y el valor que los clientes y el comercio electrónico tienen en una compañía de estas características. 
A través de ejemplos prácticos y teóricos, basados en la trayectoria de Redyser, el director general de la compañía, Francisco Toledo, ha explicado a los jóvenes universitarios cuáles son las mejores fórmulas para adaptarse a las necesidades del cliente en un sector que está en continuo movimiento. Toledo ha descrito, a su vez, la importancia de aplicar la tecnología a los procesos de la logística actual y el papel fundamental que juega el transporte en el e-commerce. “La forma de comprar del consumidor está cambiando, y desde las compañías de transporte nos tenemos que adaptar a estas nuevas tendencias del mercado” ha afirmado el director general de Redyser.
Asimismo, el director general de Redyser ha destacado el nuevo servicio exclusivo de entregas Premium, Entrega a la Carta, que ejemplifica los tres conceptos: cliente, tecnología y e-commerce. 
Alumni Global Search es una institución que pone en contacto a jóvenes universitarios y empresas para la realización de prácticas, formación o primer empleo. Su programa ALTA selecciona a los mejores universitarios de los dos últimos años de carrera y a los recién licenciados con el objetivo de potenciar su talento y perfeccionar sus aptitudes para una mejor empleabilidad.

El director de la compañía de transporte urgente, Redyser, ha impartido un taller formativo sobre la importancia del cliente y del e-commerce en el sector del transporte hoy día.

Alumnos de la Universidad Complutense, la Rey Juan Carlos, la Politécnica, la Nebrija y la Carlos III de Madrid han asistido a la jornada, realizada en la sede de Redyser, y han podido conocer de cerca el sector del transporte y el valor que los clientes y el comercio electrónico tienen en una compañía de estas características. 

A través de ejemplos prácticos y teóricos, basados en la trayectoria de Redyser, el director general de la compañía, Francisco Toledo, ha explicado a los jóvenes universitarios cuáles son las mejores fórmulas para adaptarse a las necesidades del cliente en un sector que está en continuo movimiento. Toledo ha descrito, a su vez, la importancia de aplicar la tecnología a los procesos de la logística actual y el papel fundamental que juega el transporte en el e-commerce. “La forma de comprar del consumidor está cambiando, y desde las compañías de transporte nos tenemos que adaptar a estas nuevas tendencias del mercado” ha afirmado el director general de Redyser.

Asimismo, el director general de Redyser ha destacado el nuevo servicio exclusivo de entregas Premium, Entrega a la Carta, que ejemplifica los tres conceptos: cliente, tecnología y e-commerce. 

Alumni Global Search es una institución que pone en contacto a jóvenes universitarios y empresas para la realización de prácticas, formación o primer empleo. Su programa ALTA selecciona a los mejores universitarios de los dos últimos años de carrera y a los recién licenciados con el objetivo de potenciar su talento y perfeccionar sus aptitudes para una mejor empleabilidad.

 

 

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo crees que será el regreso al trabajo tras las vacaciones de verano?
Se volverá a un modelo cada vez más presencialista hasta recuperar el sistema anterior
Aunque se mantendrá un modelo de trabajo híbrido irán aumentando los días de asistencia presencial a la oficina
La mayoría de empresas apostarán por un teletrabajo total o un modelo 100% flexible
No habrá cambios significativos, se mantendrá la tendencia híbrida de los últimos meses
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital