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Laboratorios Quinton, finalista en la I Edición de los Premios CEPYME
POR RRHH Digital, 01:02 - 26 de Noviembre del 2014

El próximo 27 de noviembre se celebrará la ceremonia de entrega de premios de la “I Edición de los Premios CEPYME”, organizados por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa y la Federación Española de Autónomos. Esta certificación distingue a las Pymes y autónomos españoles que hayan destacado en el desempeño de su labor al servicio de la sociedad, tanto en España como en el extranjero,

Laboratorios Quinton, con sede en Cox (Alicante), han resultado finalistas en dos categorías: “PYME del año” y “PYME Responsabilidad Social Corporativa”.  La empresa, perteneciente a la industria farmacéutica y dedicada a la fabricación de agua de mar microfiltrada en frío como complemento alimenticio y productos de higiene y cosméticos, vendría a sumar un nuevo reconocimiento en este área, ya que desde sus comienzos ha fomentado hábitos de vida saludable entre su propio equipo, la conciliación laboral y ha establecido medidas en favor del bienestar de la sociedad.

De entre todas las iniciativas adquiridas por la empresa destacan las tomadas en pro de la sostenibilidad y el medioambiente como la utilización de sistemas de energía sostenible con placas solares, el apagado de sus instalaciones a las 16h o la reducción del uso de vasos de plástico gracias a tazas de cerámica personalizables.

Por otra parte, Laboratorios Quinton colabora anualmente con proyectos solidarios a nivel local, nacional e internacional como “Tapones para una nueva vida”  de la Fundación Seur, Cáritas, o su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, entre otros.

Las anteriores acciones se completan con una política sostenida de Responsabilidad Social Empresarial de cara a su propio equipo. Sin distinción, cada colaborador/a dispone de un seguro médico privado, un servicio de masaje semanal gratuito en horario laboral, horario flexible de entrada- salida, vacaciones a la carta, etc., todo con el fin de garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral.

Cecilia Coll, responsable del departamento de Personas y Valores en la empresa, comenta “nuestro objetivo es apostar por las personas. Recientes estudios confirman que pasamos el 80% de nuestro tiempo en el trabajo, por ello, es necesario hacer que el equipo se sienta feliz”, Y añade, “queremos hacer llegar nuestro mensaje al resto de Pymes, para transmitirles que con pequeñas medidas, muchas de ellas sin coste alguno, se puede mejorar notablemente la calidad de vida del equipo”.

Fruto de este proyecto social innovador en este campo, la empresa se encuentra en el Top 10 mejores Pymes para trabajar en España, según certificado GPTW. Además, ha recibido distinciones en materia de responsabilidad social como el Premio a la Empresa Flexible en el año 2013, en la categoría de Pequeña Empresa.

Inmersos en otros procesos, Laboratorios Quinton también gana el accésit al “I Premio Entorno de Trabajo Saludable”, una iniciativa del OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL. que cuenta con el apoyo técnico de PSYA ASISTENCIA.

El próximo 27 de noviembre se celebrará la ceremonia de entrega de premios de la “I Edición de los Premios CEPYME”, organizados por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa y la Federación Española de Autónomos. Esta certificación distingue a las Pymes y autónomos españoles que hayan destacado en el desempeño de su labor al servicio de la sociedad, tanto en España como en el extranjero,

Laboratorios Quinton, con sede en Cox (Alicante), han resultado finalistas en dos categorías: “PYME del año” y “PYME Responsabilidad Social Corporativa”.  La empresa, perteneciente a la industria farmacéutica y dedicada a la fabricación de agua de mar microfiltrada en frío como complemento alimenticio y productos de higiene y cosméticos, vendría a sumar un nuevo reconocimiento en este área, ya que desde sus comienzos ha fomentado hábitos de vida saludable entre su propio equipo, la conciliación laboral y ha establecido medidas en favor del bienestar de la sociedad.

De entre todas las iniciativas adquiridas por la empresa destacan las tomadas en pro de la sostenibilidad y el medioambiente como la utilización de sistemas de energía sostenible con placas solares, el apagado de sus instalaciones a las 16h o la reducción del uso de vasos de plástico gracias a tazas de cerámica personalizables.

 

Por otra parte, Laboratorios Quinton colabora anualmente con proyectos solidarios a nivel local, nacional e internacional como “Tapones para una nueva vida”  de la Fundación Seur, Cáritas, o su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, entre otros.

 

Las anteriores acciones se completan con una política sostenida de Responsabilidad Social Empresarial de cara a su propio equipo. Sin distinción, cada colaborador/a dispone de un seguro médico privado, un servicio de masaje semanal gratuito en horario laboral, horario flexible de entrada- salida, vacaciones a la carta, etc., todo con el fin de garantizar la conciliación de la vida familiar y laboral.

 

Cecilia Coll, responsable del departamento de Personas y Valores en la empresa, comenta “nuestro objetivo es apostar por las personas. Recientes estudios confirman que pasamos el 80% de nuestro tiempo en el trabajo, por ello, es necesario hacer que el equipo se sienta feliz”, Y añade, “queremos hacer llegar nuestro mensaje al resto de Pymes, para transmitirles que con pequeñas medidas, muchas de ellas sin coste alguno, se puede mejorar notablemente la calidad de vida del equipo”.

 

Fruto de este proyecto social innovador en este campo, la empresa se encuentra en el Top 10 mejores Pymes para trabajar en España, según certificado GPTW. Además, ha recibido distinciones en materia de responsabilidad social como el Premio a la Empresa Flexible en el año 2013, en la categoría de Pequeña Empresa.

Inmersos en otros procesos, Laboratorios Quinton también gana el accésit al “I Premio Entorno de Trabajo Saludable”, una iniciativa del OBSERVATORIO DE RECURSOS HUMANOS Y RR.LL. que cuenta con el apoyo técnico de PSYA ASISTENCIA.

 

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