TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Nuevo Portal para profesionales mayores de 40 años
POR RRHH Digital, 00:01 - 23 de Septiembre del 2014
Nuevo Portal para profesionales mayores de 40 años

El objetivo de esta alianza es ayudar a un grupo de población, por encima de los 40 años, que busca nuevas oportunidades y que considera que su aportación al mercado laboral es muy valiosa; pero que, sin embargo, encuentra importantes dificultades para acceder a los puestos acordes con su experiencia y formación. Por ello, la Comunidad Laboral ha querido unirse a Plus40net para fomentar el empleo en este colectivo.

Plus40net es una asociación dedicada al apoyo de profesionales con más de 40 años,  para que vuelvan a trabajar de acuerdo con su experiencia y habilidades. La ayuda se enfoca a orientar sobre la creación de su marca personal para la búsqueda de trabajo o creación de empresas, Su fin es acompañar a profesionales con amplia trayectoria, en situaciones de cambio y transición laboral. Un espacio de encuentro para directivos con ilusión, para transformar sus experiencias en acciones, para seducir con su talento y desarrollar su liderazgo.

Gracias a esta colaboración, a partir de ahora Plus40net ofrecerá a todos sus asociados un portal de empleo gratuito, que puede visitarse en el siguiente enlace: http://plus40net.trabajando.es/. En él se pueden encontrar tanto ofertas exclusivas de la asociación como del resto de portales de empleo de la comunidad.

Según Javier Caparrós: “Los perfiles que cuentan con un seniority no se pueden desperdiciar. Tienen experiencia no sólo como profesionales sino que también cuenta con un bagaje personal, con el que es imprescindible contar en las organizaciones. Desechar a un candidato por su edad es una decisión que debería dejar de  estar presente en la mente del seleccionador”.

Para María José Valdivieso: “Reivindicamos que el factor edad no sea una barrera infranqueable, nuestro compromiso es dar visibilidad a este colectivo y que tenga las mismas oportunidades laborales”.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cuál es la principal razón para formarse en la actualidad?
Conseguir mejorar mi posición y mis condiciones laborales dentro de mi empresa
Por obligación ya que mi empresa requiere nuevos conocimientos cada día
Por intentar cambiar de trabajo o de sector laboral
Me encanta aprender, así que es una cuestión inquietud y ambición personal
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital