TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Baleares, C.Valenciana y Pais Vasco, donde mas suben los salarios
POR RRHH Digital, 12:04 - 19 de Agosto del 2014
Baleares, C.Valenciana y Pais Vasco, donde mas suben los salarios

Estas tres autonomías fueron las que  registraron una mayor subida salarial pactada en convenios colectivos en los seis primeros meses del año. Castilla y León y La Rioja tuvieron los menores incrementos.

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la subida salarial media pactada en convenios colectivos hasta julio fue de 0,55%, una centésima más que un mes antes y dos más que en 2013.

En total se firmaron 1.046 convenios que afectan a 532.204 empresas y 3.768.131 trabajadores.

En Baleares se firmaron sólo siete convenios, pero afectan a 103.358 trabajadores, con una subida media del 1,09%, la única que supera el 1% en toda España.

Tras la comunidad balear, los principales incrementos se dieron en la Comunidad Valenciana (un 0,92% de subida media en 101 convenios para 187.001 trabajadores) y en el País Vasco (un 0,87% de incremento en 89 convenios para 54.216 empleados).

En el extremo contrario, las subidas acordadas en Castilla y León fueron del 0,41%, media obtenida de los 108 convenios suscritos para 100.988 trabajadores, mientras que en La Rioja se pactó un incremento medio del 0,43% en 14 convenios para 10.065 trabajadores.

Andalucía fue la comunidad donde más convenios se rubricaron, un total de 138, que afectan a 416.244 trabajadores, con una subida media del 0,76%.
En Cataluña se alcanzaron 110 acuerdos para 260.164 trabajadores, con un incremento medio del 0,75%, y en Madrid, aunque sólo hubo 41 convenios, llegaron a 340.466 empleados, cuyas retribuciones aumentaron una media del 0,57%.

Por provincias, Girona (1,88%) es en la que más subieron los salarios pactados, seguida por Guipúzcoa (1,26%), mientras que en Segovia no aumentaron, en Cáceres lo hicieron un 0,06% y en Albacete un 0,09%.
Canarias es la comunidad en la que se pactaron más horas de trabajo al año (1.818,35) y Cataluña en la que menos (1.691,71).

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
El salario es lo más importante, no me importan los beneficios
Aunque el salario es un factor decisivo, los beneficios sociales pueden ayudarme en la decisión
Por igual, tengo en cuenta tanto el salario como los beneficios sociales
Los beneficios sociales se han convertido en un factor diferencial en la actualidad
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital