TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Las franquicias se convierten en generadoras de empleo
POR RRHH Digital, 12:02 - 29 de Junio del 2014
Las franquicias se convierten en generadoras de empleo

La franquicia se ha convertido en un importante reclamo para la conseguir aumentar el empleo en España. Fomentar la empleabilidad en nuestro país es imprescindible para conseguir revertir la complicada situación por la que atraviesa el empleo en España.

El sistema de franquicia es un modelo de emprendimientos muy flexible que permite a los emprendedores conseguir y alcanzar cotas de rentabilidades muy destacables y obtener de esta forma una mejora significativa en el empleo.

Una de las grandes ventajas del sistema de franquicias a la hora de crear empleo es la flexibilidad que conlleva este sistema o modelo de negocio. Existe la fórmula de autoempleo, muy utilizada actualmente por aquellos pequeños emprendedores que se quedan en el paro y que deciden lanzarse al mundo empresarial con una pequeña enseña que requiera de poca mano de obra y de una inversión no muy elevada a la que hacer frente, y por otra parte está la fórmula de unirse a una franquicia que suponga una mayor inversión y que requiera de más mano de obra con lo que se generarían nuevos puestos de trabajo, tan necesarios actualmente en nuestra sociedad.

Para lanzarse al mundo de las franquicias hay que tener en cuenta, por parte del emprendedor, una serie de claves o de pautas que seguir para obtener el mayor éxito posible. Por una lado, el emprendedor debe tener claro cuáles son sus gustos personales (dependerá en gran medida el sector por el que apostar), perfil profesional (debe tener en cuenta la formación que se tenga para saber qué sector se acerca más a sus conocimientos) y por último,  capacidad económica (tal vez el requisito o la clave más importante para el emprendedor que quiera poner en marcha un negocio porque conocerá cuáles son limitaciones reales).

En suma, el modelo de franquicias en España se ha convertido en una válvula de escape para la generación de empleo, aunque es necesario que siga creciendo y que haya un mayor apoyo de las Administraciones Públicas.

TODA LA INFO EN WWW.100FRANQUICIAS.COM

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
coffee break
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Cómo crees que será el regreso al trabajo tras las vacaciones de verano?
Se volverá a un modelo cada vez más presencialista hasta recuperar el sistema anterior
Aunque se mantendrá un modelo de trabajo híbrido irán aumentando los días de asistencia presencial a la oficina
La mayoría de empresas apostarán por un teletrabajo total o un modelo 100% flexible
No habrá cambios significativos, se mantendrá la tendencia híbrida de los últimos meses
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2021 RRHHDigital