26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Espacios de trabajo, ¿cómo afectan a nuestra salud?

Espacios de trabajo, ¿cómo afectan a nuestra salud?

Si usted tiene alrededor de 40 años es posible que haya pasado al menos 36 años en espacios interiores, ya sea el hogar, el colegio, la universidad o el trabajo, sin olvidar los cines, las instalaciones deportivas, hoteles o centros comerciales.

¿Qué determina nuestro estado de Salud? El estilo de vida, los cuidados médicos y la genética de cada persona determinan casi el 50% de nuestro estado de salud. El restante, depende del entorno, de las condiciones exteriores e interiores, del espacio de pasamos más del 90% de nuestro tiempo.

Sin embargo, seguimos viendo la salud como producto de nuestro comportamiento como individuos. Surge con fuerza la preocupación de las empresas por el bienestar y salud de sus empleados. Hábitos de vida saludable para los empleados, recomendaciones, charlas, ranking de empresas saludables e incluso premios saludables, ha acercado una potente industria ligada al comportamiento y estilo de vida. Pequeños cambios saludables del día a día, la mejora del bienestar personal que aumenta la productividad en las empresas, la importancia del descanso duradero y de calidad, la reducción del estrés, la alimentación y desde luego el deporte ha llevado a muchas empresas a crear y participar en iniciativas para mejorar la vinculación, la atracción y retención del talento, la reducción del absentismo y sobre todo la rentabilidad económica para ambas partes.

Los sistemas sanitarios tradicionales han centrado esfuerzos en tratarnos cuando ya hemos enfermado. WELL™ establece una metodología orientada a mejorar la calidad de los espacios focalizando en la salud y el bienestar de los ocupantes. 

El octubre de 2014, fruto de numerosas investigaciones médicas se crea una guía de diseño y evaluación de impactos, que permite relacionar de una manera objetiva las condiciones del entorno con la salud de las personas. A la vanguardia de la edificación actual está la certificación WELL™ Building Standard, administrada por el Internacional WELL Building Institute (IWBI), se trata de una corporación pública cuya misión es mejorar la salud humana y el bienestar a través del entorno construido.

Pensado para aquellas empresas que buscan una mayor atracción y retención de talento, con el objetivo puesto en la productividad, empezamos a ver resultados en estas áreas principalmente:

  • Incrementamos la productividad 11% – 15%
  • Aumentando beneficios corporativos
  • Reducimos el absentismo laboral
  • Fomentamos el trabajo en equipo
  • Aumentamos el compromiso de los empleados
  • Aumenta la fidelización del cliente

En la sociedad de conocimiento, con 7.000 millones de personas (9.000 millones para el 2050) donde el pasamos más del 90% de nuestro tiempo dentro de espacios, el crecimiento que ha experimentado WELL™ en los últimos años ha sido muy fuerte. Las proyecciones de crecimiento para los próximos años son exponenciales, similar a lo ocurrido con la eficiencia y ahorro energético de la década pasada. 

El mercado de oficinas en Madrid está poniendo al día su oferta obsoleta incorporando nuevo producto para competir internacionalmente y captar nuevos inquilinos. Madrid cuenta actualmente con un parque de oficinas de unos 12,5 millones de metros cuadrados, de los que un 11% es decir, 1,39 millones de metros cuadrados, están sin ocupar. Esta tasa vacante dobla la media de ciudades como Londres o París juntas. La oferta vacante se debe a la obsolescencia de los edificios, que simplemente no cumplen con lo que demandan los inquilinos. En cuanto a las oficinas disponibles dentro de la M-30, solo el 2% ha sido construida después del 2010. 

El WELL™ Building Standard es un sistema de calificación respaldado científicamente para medir, certificar y monitorizar las características de un inmueble que impactan en la salud y el bienestar de las personas. 

WELL™ tiene diversas características que ayudan a tomar medidas enfocadas en la salud y el bienestar de los ocupantes de un edificio. Estas características se basan en unos estándares fundamentados en el rendimiento con respecto a que el proyecto cumpla unos estándares prescriptivos que requieren la implementación de tecnologías, estrategias de diseño y protocolos. 

WELL™ se enfoca en diez conceptos de bienestar, y cada uno se divide en características destinadas a maximizar la salud y el bienestar de los ocupantes mientras se minimizan los efectos secundarios que resultan dañinos y que están asociados al tiempo que se pasa en el interior. 

Las características se clasifican como precondiciones que son necesarias para alcanzar todos los niveles de certificación u optimizaciones que no son necesarias para cumplir con el nivel de certificación Silver pero sí para cumplir los niveles Gold y Platinum. 

Es posible adaptar WELL en cada una de las fases del edificio, pudiendo ser un edificio existente o una adecuación de interiores, sede corporativa o nueva construcción.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital