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La mejora del bienestar del empleado al medir su productividad
POR Mufilena, 00:01 - 16 de Septiembre del 2022

Muchas empresas temen introducir en su operativa sistemas de medición de la productividad porque creen que sus empleados lo verán como un intento de controlar su trabajo y reaccionarán negativamente. Sin embargo, numerosas experiencias demuestran que medir el desempeño de los trabajadores no solo permite mejorar el rendimiento individual y colectivo, sino que tiene efectos positivos en el bienestar del empleado e incluso en su salud mental.

Existen ciertos beneficios por los que medir la productividad mejora el bienestar del empleado:

  • Les ayuda a desconectar
  • Les ayuda a conciliar
  • Mejora su nivel de autoconocimiento
  • Les hace mejorar
  • Se sienten más integrados y valorados 
  • Les empodera
  • Les proporciona control

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