La experiencia del empleado es una de las grandes prioridades actuales para los gestores de personas y el departamento de RRHH de cualquier compañía. Una buena gestión del Employee Experience deriva en una experiencia laboral agradable para el empleado, en empleados felices y, por ende, en empleados productivos. Con la inmersión en un mundo 100% digitalizado y tecnológico, la prioridad de garantizar una buena experiencia del empleado se ha convertido en todo un reto. Un reto que va ligado directamente a la seducción del talento interno y externo y que se maximiza en los entornos de trabajo híbridos y remotos que dominan en la actualidad. Garantizar esa experiencia de empleado en este contexto se convierte en un gran desafío para empresas y profesionales de RRHH.
La Employee Experience en los entornos híbridos
- Redaccion
- 29 Abr, 2022
- 12:01 am
Etiquetas
activy
AEDRH
aturnos
augusta abogados
awards of happiness
betterfly
bros group
cigna healthcare
Cobee
COE
coffee break
Congreso de Compensación
endalia
Equipo Humano
Expertos
EY
formacion talento y liderazgo
Gi Group Holding
gira randstad
Grupo Nortempo
grupo spec
HRIS24
HRIS25
hr news
HR Startup Competition
ISDI
Las Caras de la Noticia
los + influyentes
Personio
pluxee
Portada
premio literario
Premios de Compensación Laboral
Premios Salud y Empresa
randstad
salud y empresa
Sanitas
savia salud digital mapfre
sbc24
The Adecco Group
Touch in Touch
united heroes
vip district
viterbit
Wellwo
Los comentarios están cerrados.