a retribución flexible comienza a convertirse en una realidad en muchas compañías españolas. Cada vez más empresas apuestan por esta modalidad compensatoria que permite mejorar las condiciones de sus empleados, sin tener que aumentar los rangos salariales y aprovechando los beneficios fiscales asociados.
Pero, ¿realmente están las empresas ofreciendo a sus trabajadores aquello que más valoran? Cobee señala que más de la mitad de los empleados (el 51,7%) considera que la retribución flexible es un aspecto importante para ellos, pero que actualmente los beneficios que reciben no son los que necesitan.
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