TAMAÑO DE LA LETRA
Los mecanismos de igualdad salarial
POR Muffilena,
00:01 - 28 de Noviembre del 2019
Es un motivo de celebración que el 63% de las compañías tengan implantados mecanismos para garantizar la igualdad en la remuneración entre hombres y mujeres. Y es que la reducción de la brecha salarial es un objetivo a lograr. Pero no solo el 63%, únicamente nos vale el 100%.
¡A por ello!
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
Lo más leído
Noticias Relacionadas
ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan
¿Cómo ha afectado el coronavirus en tu empresa?
