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El salario emocional
POR Muffilena, 00:01 - 20 de Noviembre del 2019

Y es que más allá del dinero, el salario emocional se ha convertido en una exigencia de los trabajadores a nivel global, especialmente entre los más jóvenes. Flexibilidad horaria, vacaciones, beneficios sociales... incluso alimentación. Las empresas deben ponerse las pilas con el salario emocional porque la captación y retención de talento depende de ello.

De salario emocional y otros muchos asuntos relacionados con la compensación y la retribución flexible los trataremos en el tercer Congreso de Compensación y Retribución. ¡Descubre cómo acudir!

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