¿Cuál es el mayor desafío al que se enfrenta la IA en el sector de los RRHH?

La tecnología y la Inteligencia Artificial están generando un antes y un después en el mercado laboral, generando inevitables miedos y dudas sobre su correcta utilización y el empleo efectivo de la ética para abordarlo.

A pesar de los desafíos que presenta, también existen oportunidades significativas. La IA en los RRHH puede mejorar la identificación de talento, personalizar el desarrollo profesional y facilitar la gestión efectiva de equipos. La clave radica en abordar de manera ética y reflexiva los dilemas planteados por la integración de la tecnología en la gestión de recursos humanos, buscando un equilibrio entre la eficiencia impulsada por la IA y la preservación de los valores humanos en el entorno laboral.

De todo esto y mucho más hablaremos a lo largo del próximo webinar de RRHHDigital, creado junto con Founderz,  la escuela de negocios online, promete dar las claves a todos los interrogantes y miedos que han ido surgiendo con el avance de la inteligencia artificial y la tecnología.

El encuentro digital será el 1 de febrero de 16h a 17h y, tal y como anunciábamos ayer, contará con expertos de primerísimo nivel, profesionales tanto en el ámbito de la tecnología como miembros del sector de Recursos Humanos.

¿Qué expertos participarán?

Pau García-Milà

Este experto en Inteligencia Artificial y Cofundador de Founderz se encargará de moderar el debate. Reconocido por sus habilidades en el campo del emprendimiento y la Web 2.0, su legado sigue inspirando a la comunidad empresarial, y su contribución al mundo de la tecnología y los negocios continúa dejando una marca duradera.

Tiago Santos, Director de Talento y Carreras de  Mydra by StudentFinance 

Director de Talento y Carreras de StudentFinanc, se define a sí mismo como un líder inspirador, comunicativo, apasionado, ambicioso y amante del trabajo.

Patricia Villanova, Human Capital Director de  Raona

Villanova es psicóloga, coach, mentora y profesora colaboradora en varias universidades. A lo largo de su carrera ha favorecido un entorno de trabajo positivo, colaborativo, innovador con creatividad y una mirada siempre hacia personas a través de un liderazgo humanista.

Gianluca Rosania, Global Director of Talent Acquisition – Blockchain, Tech & Product de Bitpanda

Es co-fundador de LIVT, una startup enfocada en el aprendizaje experiencial dentro del reclutamiento. Destaca por su experiencia y conocimientos en temas relacionados con el empleo, el talento, LinkedIn, el liderazgo y la marca personal.

José Antonio Martínez Larrosa, Head of HR Advanced Analytics, Talent & Culture de BBVA

Con experiencia en consultoría tecnológica, José Antonio Martínez Con una carrera que abarca más de 16 años en BBVA,  ha desempeñado roles clave, incluyendo el liderazgo en la gestión global del talento y la cultura.

¿Qué temas se abordarán en el webinar?

• ¿En qué tareas rutinarias en el ámbito de los RRHH ha tenido lugar un mayor impacto al aplicar la Inteligencia Artificial?
• ¿Cómo deben prepararse los departamentos de RRHH ante la implementación de la IA en el día a día?
• ¿Cómo ayuda la IA a analizar el bienestar y la satisfacción del empleado o a mejorar la fidelización de talento?
• ¿Cuáles son los límites éticos de esta tecnología?
• ¿Cuáles son los mayores desafíos a los que se enfrentan los RRHH a raíz de la IA?

Y tú… ¿Te lo vas a perder?

 ¡Haz click aquí para inscribirte en el webinar!