21 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

TalentSuite, el software para los Assessment Center “Made in Spain”

TalentSuite, el software para los Assessment Center “Made in Spain”

Hoy en día las empresas tienen un gran interés en evaluar las competencias de sus profesionales, tanto en procesos de selección, validación, evaluación como en certificaciones

OrigamiSoft, compañía ubicada en Barcelona ofrece una solución informática para llevar a cabo la gestión y realización de Assessments Center: TalentSuite.

Pese a ser una empresa joven, su software cuenta con una trayectoria de más de 9 años utilizándose sobre todo en distintas compañías del sector de la automoción, con más de 4.000 assessments a sus espaldas.

Hoy en día las empresas tienen un gran interés en evaluar las competencias de sus profesionales, tanto en procesos de selección, validación, evaluación como en certificaciones.

Las competencias o ‘soft skills’, son aquellas capacidades que tiene un/a profesional a través de las cuales podrá poner en práctica sus conocimientos y habilidades en el puesto de trabajo. Se trata, pues, de una de las áreas más importantes a tener en cuenta en el proceso de evaluación.

Cabe mencionar que el reclutamiento en los RRHH ha cambiado bastante en los últimos años. Atrás quedan aquellas entrevistas “one to one” donde se descartaba directamente a un candidato únicamente por no cumplir con el perfil técnico exigido. Hoy en día, obviamente este es un punto importante, pero no decisivo, puesto que entran en juego competencias como la capacidad de aprendizaje, resolución de problemas, capacidad de adaptación o la creatividad, que nos darán detalles sobre si el/la candidata/a será capaz de adquirir estas habilidades durante la futura relación laboral.

Es por este motivo que el Assessment Center puede ser una herramienta muy útil para las empresas. Los consultores en RRHH podrán tener una visión mucho más amplia de las capacidades, habilidades y conocimientos de una persona, pudiendo integrar distintas pruebas o ejercicios como pueden ser roleplays, entrevistas, casos de negocio, dinámica grupal, test de conocimientos, test de valores, ejercicios escritos… No hay límites, incluso hoy en día es posible evaluar mediante pruebas totalmente gamificadas.

OrigamiSoft permite llevar a cabo este tipo de evaluaciones de una manera muy sencilla y visual con su software TalentSuite.

Los Assessment Center hasta hace pocos años se llevaban a cabo en grandes empresas o multinacionales. Hoy en día esto ha cambiado y se realizan en todo tipo de empresas que apuestan por una evaluación profunda y de calidad. El coste tampoco es una limitación, puesto que, herramientas como TalentSuite permiten llevar a cabo los Assessments a unos precios asequibles, pudiendo realizar las pruebas de forma totalmente online evitando desplazamientos y con una gran automatización en los informes que se traducirá en una reducción del tiempo del consultor/a en esta tarea.

El panorama actual del reclutamiento y selección en los RRHH ha evolucionado mucho y nos encontramos con un gran abanico de posibilidades: Entrevistas, roleplays, presentaciones, preworks, tests de conocimientos, tests psicométricos… solo es cuestión de analizarlo, entenderlo y crear un Assessment a medida y coherente para el perfil profesional que deseamos evaluar.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el principal obstáculo para la implementación exitosa de políticas de diversidad en las empresas?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital