‘Last call’ para las empresas que aún no han implementado el sistema de registro y control de jornada laboral. La modificación del Estatuto de los Trabajadores, obliga a todos los empleados a fichar y a las empresas a conservar los datos durante cuatro años, para evitar sanciones en caso que Inspección de Trabajo lo solicitara.
Zerovoz, la empresa que ofrece soluciones de telefonía en la nube, ha desarrollado un sistema de control y registro de jornada laboral por voz. Facilita a las empresas el cumplimiento de esta nueva normativa que , a partir del próximo 12 de mayo, obliga a registrar los horarios de entrada y salida de todos sus trabajadores.
Ficharfácil es la solución perfecta, ayuda a las empresas a gestionar las horas laborales de los empleados y crear informes automatizados, de forma rápida, sencilla y sin inversión inicial ni instalación. Porque no basta con habilitar el sistema de fichaje, sino que se debe disponer de un registro de informes con los datos de cada trabajador y ponerlo a su disposición. Las empresas buscan la solución que les permita una mínima inversión, rápida implantación y que no conlleve una dificultad adicional en su día a día. “Nuestro sistema se basa en un software en la nube que genera los registros a través de voz, incorpora tecnologías texto-a-voz y reconocimiento de marcación. Además, realizamos el alta en un solo día, sin instalación y con una tarifa muy competitiva” según afirma Jaume Xarrié, CEO de Zerovoz.
La empresa ha desarrollado un sistema innovador, pero sobre todo ha priorizado que sea de fácil aplicación para empresas y óptima usabilidad para trabajadores. Se trata de facilitar que todos los empleados puedan validar su jornada, vacaciones, altas, bajas… desde el teléfono, desde distintas oficinas o desde cualquier lugar. Sus betatesters de calidad lo han validado como “la mejor experiencia de usuario”.
Hoy en día la tecnología y la digitalización empresarial han proporcionado nuevas formas de trabajo: flexibilidad, movilidad, homeworking, smartworking… ante este nuevo paradigma laboral, un proceso de control de jornada que requiera presencia física en la empresa, resulta un modelo obsoleto. Para el desarrollo de FicharFácil se ha apostado por un sistema inteligente basado en la movilidad: tecnología avanzada, flexible, por voz, en la nube y fácil de gestionar.
De esta manera la compañía, que es filial de Tpartner, continua su proceso de innovación en las telecomunicaciones, y con su propósito de evolucionar las comunicaciones de las empresas, ofreciendo la mejor solución y un servicio al cliente excelente.
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