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La IV edición de TALEÑT reivindica el potencial del talento español
Es frecuente, casi un tópico, que la autopercepción de la sociedad española sobre su capacidad y sus logros es bastante modesta. La IV edición del
Test psicogénico vs psicológico: ¿cuál es más útil a la hora de medir talento?
En este escenario donde la sociedad va progresando en tecnología, informática o industria, los tests para la medición y gestión del talento también van evolucionando.
Más de 400 líderes políticos, sociales y empresariales de nuestro país se reúnen hoy en TALEÑT
Hoy, a partir de las 15h y desde la Real Fábrica de Tapices de Madrid, se celebra la IV Edición de TALEÑT, el mayor encuentro
Pablo González, CEO de TRIVU | “El talento es el mayor activo de cualquier sociedad»
Fruto de del objetivo de del hacer del talento el motor de la transformación que hoy afronta el mundo, desde 2020, TRIVU organiza un evento
Un equipo de expertos liderado crea un decálogo para abordar el fenómeno de la sobrecualificación en España
El mercado laboral en España se encuentra en constante evolución, impulsado por la transformación digital, los avances tecnológicos y las cambiantes demandas de la sociedad.
Ejecutivos afirman que la pérdida de talento ha afectado a sus organizaciones
Un liderazgo empresarial sólido es clave para el éxito de toda organización. Según el estudio de la consultoría Equipo Humano basado en un análisis de
Trivu tiñe de talento las calles de las principales ciudades españolas
Las calles de las principales ciudades españolas se han llenado de pantallas luminosas con mensajes dirigidos invitar a la sociedad a reflexionar sobre el potencial
Conoce el nuevo programa de desarrollo de capacidades en tecnologías disruptivas
Grupo Oesía presentó Oesía Tech Leadership (OTL), su nuevo programa de desarrollo profesional para potenciar y acelerar su talento tecnológico. El lanzamiento tuvo lugar el
«Para el talento junior, lo más importante es su manager»
Una mesa redonda exitosa que ha contado con empresas de alto nivel para debatir sobre los principales temas que preocupan a la Generación Z y
¡Aún estás a tiempo! Conoce las claves para liderar el talento de la Generación Z
Pablo García, Co-Founder & CCO de Aurorajobs. Arantxa Martínez, People Development Manager de ISDIN. Elena Pérez, Responsable de Atracción y Selección de Talento en Alcampo. Estos tres ponentes
Empoderando a la próxima generación: Claves para liderar al talento de la Generación Z
Mañana a las 17h comenzará el webinar titulado: ‘Claves para liderar el talento de la Generación Z’. Aquí te dejamos a los ponentes que estarán
Alcampo, ISDIN, Aurorajobs y CoachHub serán las empresas que estarán en el webinar del jueves
Solo quedan dos días para el webinar titulado: ‘Claves para liderar el talento de la generación Z’ que está organizado por RRHHDigital y CoachHub. Consistirá
¿Cuáles son las características clave de la generación Z que los líderes deben tener en cuenta al gestionar su talento?
¿Quiénes son los jóvenes de la generación Z? ¿Qué los caracteriza? ¿Qué esperan de las marcas y cómo deberían las empresas acercarse a ellos? ¿Cómo
4 aspectos clave para definir estrategias de fidelización del talento exitosas
Las organizaciones deben reconsiderar la manera de fidelizar a sus empleados. Buscar en entornos que tradicionalmente se han pasado por alto -por ejemplo, los mayores
VÍDEO | Glovo o la Fundación Obama, protagonistas del Talent Managers de Growii
Organizaciones como Metricool, Glovo, Fundación Obama o Twenix se han dado cita en Madrid en la segunda edición de Talent Managers, iniciativa impulsada por Growii,
Webinar | Claves para liderar el talento de la Generación Z
Digitales, comprometidos con la sociedad, emprendedores, autodidactas, exigentes e inconformistas… La generación Z (1994-2010) se constituye como un nuevo perfil de empleado que convive con los millenials
Aurorajobs, la empresa que se posiciona como líder en contratación talento joven
La transición de la educación al empleo para los jóvenes siempre ha sido una asignatura pendiente en nuestro país. Un desempleo juvenil que supera el
Talent Managers se consolida en Madrid
Talent Managers, el evento que reúne a directivos de recursos humanos y profesionales del talento para analizar los principales desafíos del sector, completó aforo en
Te mostramos las claves para seducir y fidelizar talento con el Employee Journey
Montaner, la marca insignia de Grup Montaner con 50 años de historia, especializada en consultoría, gestión del cambio, selección Onboarding y headhunting, inaugura en Valencia
HRider y EIP International Business School se unen para formar futuros líderes de RRHH
HRider, empresa tecnológica especializada en gestión estratégica de Recursos Humanos, acaba de culminar con éxito junto a la EIP International Business School su primer programa
El ecosistema de innovación que está revolucionando la gestión de personas
Talent Managers aterriza en Madrid para analizar las claves de la fidelización del talento tecnológico en su segunda edición. El evento, que ha agotado sus