En un momento de clara recuperación y dinamismo económico para la ciudad, Learning for Life (L4L), el programa de formación gratuita en coctelería impulsado por Diageo, celebra la graduación de su tercera promoción en Barcelona.
Lanzado en 2008, Learning for Life tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad, ofreciéndoles formación técnica en coctelería, prácticas reales en bares y restaurantes de la ciudad, y desarrollo de habilidades personales clave para su integración laboral. En España, más de 800 alumnos han sido formados a través de este programa, con una tasa de inserción laboral superior al 70 %.
Fundació Intermedia ha finalizado con éxito una formación especializada de coctelería diseñada para mejorar las oportunidades laborales de jóvenes desempleadas. Este programa, que responde a la creciente necesidad de personal cualificado en sectores clave, ha tenido una gran acogida entre las participantes y ha demostrado ser una herramienta eficaz para facilitar su integración en el mercado laboral.
La formación no solo se centra en desarrollar habilidades técnicas específicas, sino también en reforzar competencias sociales y emocionales que son fundamentales para la inserción laboral. “Es clave ofrecer programas que conecten las necesidades del tejido empresarial con las aspiraciones y el talento de los jóvenes”, subrayan desde Fundació Intermedia.
Intermedia destaca la importancia de crear colaboraciones entre organizaciones sociales y empresas para garantizar que este tipo de iniciativas tengan un impacto real en la vida de quienes más lo necesitan. Con programas como este, Fundació Intermedia refuerza su compromiso con un modelo económico inclusivo, donde los jóvenes encuentran oportunidades reales para construir un futuro profesional en sectores estratégicos y en crecimiento.
Formación alineada con el crecimiento del sector
La celebración de esta nueva edición coincide con un momento de impulso para el turismo y la hostelería en Barcelona. La ciudad recibió 1,9 millones de turistas alojados en hoteles durante el primer trimestre de 2025, un 3% más que en el mismo periodo del año anterior1. Un contexto que crea nuevas oportunidades en bares, restaurantes y hoteles que demandan personal cualificado y con capacidad de innovación, justo el perfil que impulsa Learning for Life.
Además, Barcelona cerró el 2024 con un crecimiento del PIB del 3,8 %, liderado por el sector servicios. Este entorno positivo se refleja también en la creación de empleo: con más de 1,24 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social en marzo de 2025, la ciudad alcanzó un récord histórico de ocupación, reforzando su posición como motor económico y de oportunidades.
Una ciudad abierta al talento
Barcelona se sitúa entre las 20 ciudades más competitivas del mundo y es la primera en Europa en atracción de inversión extranjera en centros de investigación y desarrollo, lo que refuerza su papel como destino de referencia para el talento joven e internacional2. El sector hostelero, cada vez más conectado con la innovación, forma parte de esta transformación, convirtiéndose en un canal real de integración laboral y crecimiento personal.
En este contexto, Learning for Life no solo ofrece formación, sino una vía directa hacia la inclusión socioeconómica, con el respaldo de un tejido empresarial y social que apuesta por el talento local. A través de alianzas con entidades del tercer sector y establecimientos hosteleros, el programa crea puentes entre jóvenes con potencial y un mercado laboral con demanda creciente.
“El programa Learning for Life refleja una de nuestras convicciones más profundas en Diageo: el talento está en todas partes, pero las oportunidades no. Por eso, apostamos por brindar formación de calidad a jóvenes que no siempre han tenido un camino fácil, pero que tienen mucho que aportar a un sector tan vibrante como la hostelería. Barcelona es una ciudad única por su diversidad, su energía y su enorme potencial gastronómico y turístico, y creemos firmemente que formar a nuevas generaciones en estas disciplinas es una forma de construir un futuro más inclusivo, más sostenible y más próspero para todos”, explica Ricardo Hernández, director de Relaciones Corporativas de Diageo Sur de Europa.
Con cada promoción, Learning for Life reafirma su misión: ofrecer a los jóvenes las herramientas para construir un futuro dentro de una hostelería más profesional, diversa y comprometida con la sociedad.
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