Grupo Nortempo, grupo empresarial de gestión integral de Recursos Humanos, lanza una nueva edición de su exitoso programa Jóvenes con Talento, con el objetivo de buscar por toda España a las personas líderes del futuro, a las que formará internamente con el objetivo de que ocupen puestos de responsabilidad en la compañía.
La iniciativa, que nace de la filosofía del grupo de identificar y fidelizar talento como clave del éxito empresarial, se impulsa desde 2015 y selecciona periódicamente personas candidatas entre jóvenes de diferentes centros de formación y las ayuda a crecer profesionalmente.
Se buscarán un total de 20 jóvenes de diferentes perfiles profesionales graduados recientemente en Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Comercio, Farmacia o Veterinaria, hasta titulados de FP de Grado Superior en Gestión de alojamientos turísticos, Comercio Internacional e Integración Social.
Se valorará positivamente contar con habilidades comunicativas, proactividad y, sobre todo, muchas ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.
Según explica Bartolomé Pidal, Presidente de Grupo Nortempo, “nuestro objetivo es buscar líderes del futuro en un proyecto de formación y promoción in-company que es reflejo de nuestro plan de identificación y fidelización del talento joven como fundamental para el éxito y crecimiento de nuestra compañía. Estamos, por lo tanto, encantados de poder brindar esta oportunidad a la próxima generación de líderes”.
Programa de formación teórico-práctico
Tras el proceso de selección, Grupo Nortempo ayudará a las personas candidatas a mejorar todo su potencial a través de un programa de formación teórico-práctico, diseñando asimismo un plan de carrera a medida con el objetivo de convertirlas en líderes y asumir un puesto de responsabilidad dentro de la compañía.
En paralelo, los/as seleccionados/as podrán ampliar su formación con actividades colectivas de interés, como desayunos con directivos de la compañía o masterclass con profesionales referentes en diferentes disciplinas con el objetivo de desarrollar todas sus habilidades y conocimientos mientras reciben una compensación económica.
Según explica Silvia Lado, responsable de Personas y Talento de Grupo Nortempo, “Jóvenes con Talento tiene como objetivo potenciar el liderazgo en el sector de recursos humanos y outsourcing en las nuevas generaciones, a través de un completo plan de formación que les permitirá optar a un contrato laboral y un plan de carrera personalizado”.
Para promocionar el Programa, la compañía ha elaborado un vídeo en el que varias de las personas participantes en las ediciones anteriores cuentan su experiencia y desarrollo dentro de Grupo Nortempo.
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