18 de junio de 2025

Los retos reales a los talentos del futuro planteados por 27 empresas

Los retos reales a los talentos del futuro planteados por 27 empresas

Cerca de 800 jóvenes procedentes de más de 30 universidades y escuelas de negocio de toda Europa se enfrentarán a retos reales planteados por 27 empresas los días 12 y 13 de noviembre en la Innovation Week. Un evento único en el sistema universitario impulsado por la Universidad CEU San Pablo, y co-creado con PHD -agencia de medios retadora que lidera la industria desde una cultura de innovación, estrategia y creatividad- y en colaboración con Santander Universidades y Serunion Educa. Dos días donde se pondrá a prueba a los estudiantes a través de múltiples hackathones, con metodologías y herramientas para innovar. 

Este encuentro reunirá el talento universitario con diferentes expertos en innovación, empresas y emprendedores; un ecosistema de colaboración para innovar con propósito mediante el networking, aportando conocimientos y soluciones que contribuyan a mejorar la sociedad, las personas y las empresas.

Entre los diferentes retos, los participantes tendrán que aportar soluciones innovadoras a los riesgos legales de nuestras actividades diarias: rediseñar los campus universitarios conectados; generar propuestas para el posicionamiento de nuevas marcas o productos; proponer un ecosistema de salud que mejore la vida de las personas y de todos los agentes implicados (hospitales, organismos públicos, universidades); y concienciar sobre el uso social de la tecnología Smartbank, sostenibilidad y estrategia de negocio; entre otras. Las empresas, por su parte, podrán recoger cientos de ideas diferentes y nuevos puntos de vista de los jóvenes de hoy, que son los futuros profesionales y consumidores. 

Las empresas que participarán en la Innovation Week son: Google, Uniqlo, Iberia, Indra, Škoda, Cuatrecasas, Porsche, L’Oréal, Twitter, Spotify, Ernst & Young, Grupo Telepizza, Finnovating, Facebook, Merck, Santander, Movistar, Bicg, Mi Casa Inn, Seat, PHD, Red Bull, Turismo de Canarias, Hultz Price, Marco Aldany, Sesderma.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital