Nortempo, a través de su Fundación, lanza su Programa Jóvenes Valores en Barcelona en colaboración con la Escuela de Negocios Kühnel con el objetivos de buscar los mejores recién titulados y formarlos, implicándolos de lleno en el sector de los Recursos Humanos, captando así nuevos talentos.
Los seleccionados, que deberán contar con titulación universitaria y, sobre todo, implicación y muchas ganas de aprender, descubrirán de la mano de Nortempo las claves para conseguir ser un profesional en gestión de personas partiendo desde la base, mediante un recorrido formativo y práctico de la mano de expertos de la compañía, y completarán su formación con la Escuela de Negocios Kühnel. Los participantes obtendrán el Diploma de Experto Universitario en Gestión de Personas por el Centro de Estudios Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, además de un valioso plan de carrera para poder seguir creciendo como profesionales dentro de Nortempo.
Después del éxito de la experiencia en Madrid a finales del año pasado, que ha culminado con la incorporación de seis profesionales al equipo de Nortempo después de una intensa formación, Barcelona es el objetivo ahora de la compañía en su estrategia de identificar y formar jóvenes talentos, ahora de la mano de la Escuela de Negocios Kühnel.
El impulso al I Programa Jóvenes Valores Nortempo-Kühnel responde a la estrategia de la compañía de Recursos Humanos que, ahora a través de su Fundación, atrae talento para crear futuro como eje de negocio y crea empleo de calidad. Pasión, Compromiso, Aprendizaje, Respeto y Resultados son los valores que vertebran su filosofía y que ahora buscan también con este programa en los recién titulados que sean seleccionados.
Una completa formación durante seis meses de la mano de los mejores profesionales
Los participantes se implicarán en Nortempo aprendiendo de sus profesionales y recibirán una completa formación durante seis meses en contenidos especializados que abarcan materias de selección, evaluación, contratación, prevención de riesgos y gestión de la formación. Verónica Rivadulla, directora de Gestión del Talento de Nortempo, considera que con el Programa Jóvenes Valores, “damos un paso necesario como compañía buscando e impulsando el talento joven, clave en las organizaciones empresariales, y que será fundamental en nuestro futuro, por lo que le ofrecemos una oportunidad única en formación de calidad que les permita desarrollarse con nosotros”.
25 años de crecimiento constante en la gestión de capital humano
Nortempo, compañía impulsora del I Programa Jóvenes Valores Nortempo-Kühnel, atesora más de 25 años de evolución constante constante al servicio de organizaciones empresariales en el campo de la gestión de Recursos Humanos. Desde el trabajo temporal, pasando por la selección, formación, consultoría, outsourcing, agencia de colocación o centro especial de empleo, Nortempo ofrece múltiples soluciones que aportan un plus de eficiencia a las empresas con las que colabora.
Con una plantilla de más 200 personas y más de 45 centros de trabajo en España y Portugal, el grupo se encuentra en un momento en el que cuenta con todos los medios necesarios para acompañar a los grandes sectores y empresas españolas en su adaptación a la sociedad del conocimiento y en su expansión internacional.
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