Bayer apuesta por la innovación y el talento en los nuevos perfiles profesionales

Bayer ha estado presente en la XVII edición del Foro E2. Encuentro para el empleo y el emprendimiento, organizado por la Universitat Politècnica de Valencia (UPV) para acercar a los jóvenes las políticas de la empresa en cuanto a captación de talento y para mostrar ejemplos concretos de apuesta por la innovación como eje fundamental de Bayer

El encuentro ha contado en esta edición con la participación de más de cien empresas de diversos sectores, que han acercado a los estudiantes su organización, los perfiles profesionales que demandan y sus políticas de selección a través de distintas actividades relacionadas con el emprendimiento, orientación profesional y empleo.

En concreto, Bayer ha estado presente en la iniciativa con un stand en la feria a través del cual ha acercado a los jóvenes estudiantes su interés por captar talento y su apuesta por la innovación. En esta línea, además, ha impartido tres ponencias sobre cómo identificar el talento y los nuevos criterios de selección, el proyecto Digital Farming y la experiencia de éxito del Service Center que la compañía tiene en Barcelona.

La primera de las ponencias ha sido impartida por Rosa Camacho, directora de Recursos Humanos de Bayer Cropscience. Durante su intervención, Camacho ha explicado a los jóvenes que ellos son los impulsores de su desarrollo, y ha animado a los participantes a moverse en un entorno de retos, de aprendizaje constante, teniendo presente que viven en un mundo interconectado y en constante evolución.

Un ejemplo claro de ello es la experiencia de Sven Amelsberg, responsable del proyecto Digital Farming de Bayer en España, que ha explicado cómo Bayer apuesta por la innovación y digitalización de la agricultura: “Con nuestro proyecto Digital Farming queremos dar respuesta al reto de alimentar a un planeta con una población en constante crecimiento. Nuestro objetivo es ayudar a los agricultores a tomar las mejores decisiones en cuanto a rentabilidad, sostenibilidad y la calidad de sus productos haciendo uso de las nuevas tecnologías y el big data”.

La tercera de las intervenciones ha corrido a cargo de Oliver Winkelmann, responsable de IT Operations Barcelona. En su ponencia ha presentado el Service Center de Barcelona, el centro de servicios que la compañía tiene en la Ciudad Condal. IT Operations Barcelona es un departamento formado por 90 personas de 15 nacionalidades distintas que ofrece servicios especializados de contabilidad, control de costes, facturación y tecnologías de la información para toda la compañía. Además, Winkelmann ha explicado a los asistentes cómo viven internamente el interés de Bayer por estar en continua innovación y cambio.