Regresa una de las competiciones más esperadas del ecosistema emprendedor: la HR Startup Competition 2025, en el marco del HR Innovation Summit, el evento de referencia en el mundo empresarial y de Recursos Humanos.
Organizada por RRHHDigital, esta cuarta edición busca las startups más innovadoras que estén transformando el futuro del talento, la tecnología y las personas.
Si tu proyecto está en fase temprana y tiene impacto en el sector de los Recursos Humanos, no dudes en presentarte. Las candidaturas están abiertas hasta el 15 de septiembre de 2025.
Fases de la competición
- Recepción de proyectos – Envía tu candidatura antes del 15 de septiembre.
- Pitching Time (1 de octubre) – Novedad esta edición: ¡Todas las startups podrán hacer su pitch frente al jurado!
- Semifinal – Las 5 mejores por categoría presentarán su proyecto en 5 minutos.
- Final (2 de octubre) – Los dos finalistas de cada bloque competirán por el título con una presentación de 10 minutos.
«Ha marcado un antes y un después» – Mireia Ros, ganadora de la edición anterior
Mireia Ros, cofundadora de ETBO y ganadora en la categoría Tendencias e Innovación, comparte su experiencia:
«Ha sido un impacto muy positivo. Ganar nos dio visibilidad, conexiones con profesionales de RRHH y acceso a más clientes. Antes estábamos solos, pero esta competición nos abrió puertas y aceleró nuestro crecimiento. ¡Es una oportunidad única! Os animo a presentaros, porque no os vais a arrepentir.»
¿Por qué participar?
- Visibilidad ante líderes de RRHH y el ecosistema emprendedor.
- Networking con inversores, mentores y otras startups.
- Oportunidad de crecimiento – Ganar puede impulsar tu startup al siguiente nivel.
¡Ya puedes ver las declaraciones de la anterior ganadora!
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