El alza de ofertas de empleo en ciertas temporadas del año no es sinónimo de mejores épocas para buscar trabajo. Más allá de esperar el «mejor mes», la determinación e identificación de habilidades serán clave a la hora de buscar y encontrar empleo, señala Factor RH, empresa de consultoría en soluciones de capital humano.
Por ello, más allá de esperar a que llegue «el mejor mes», estos son los consejos clave para encontrar empleo durante cualquier época del año y aumentar las posibilidades de tener éxito:
- Empezar la búsqueda con la actitud adecuada
Ya sea que no tengas empleo o estés interesado en un cambio, es importante iniciar la búsqueda de empleo con una actitud positiva, motivado y esperando encontrar la oportunidad que deseas. Si comienzas el camino asumiendo que no es una buena temporada o que no encontrarás nada, eso es lo que obtendrás. Recuerda que al cliente, lo que pida.
- Haz de tu búsqueda de trabajo, un trabajo por sí mismo
Buscar trabajo es un trabajo per se y así se tiene que planear. Organiza una agenda de búsqueda de empleo, dedica a diario cierto número de horas, establece horarios específicos, metas diarias y semanales para encontrar vacantes, enviar tu currículum y conseguir entrevistas.
Agenda también el tiempo que dedicarás a investigar las empresas en las que te gustaría trabajar. Plantéate encontrar cada día tres posiciones que te gustaría ocupar y personaliza tu CV con base en los requerimientos de sus perfiles. Lo ideal es encontrar el empleo de tus sueños, no cualquier vacante disponible.
- No descuides tu empleo actual
Aunque un cambio de empleo sea algo primordial o urgente no puedes darte el lujo de cerrarte las puertas al momento de encontrar uno mejor. Cuando te pregunten en la entrevista de trabajo cuándo podrías integrarte a la empresa, evita decir que lo harías de inmediato o cuando así te lo indiquen. Eso puede dar la impresión de que también dejarías de un momento a otro la nueva compañía a la que llegarás, generando una mala impresión de ti como trabajador.
Debes dar por lo menos 15 días a tu anterior empleador para que encuentre a un reemplazo o simplemente para hacer la entrega de tu puesto en tiempo y forma. Ese periodo también dependerá de cada posición, un director sin duda requeriría como mínimo un mes para dejar en orden sus pendientes dado su nivel de responsabilidad.
- Identifica y destaca tus habilidades
Licenciados en administración de empresas hay muchos, pero como tú no hay ninguno. ¿Qué es lo que te hace diferente, qué te hace destacar? Reflexiona a profundidad sobre tus habilidades y logros, no solo enlistes destrezas, ofrece ejemplos claros de estas. Usa la técnica STAR para dar respuestas más efectivas durante tu entrevista de trabajo: piensa en una Situación y establece la escena, detalla la Tarea que puso a prueba tus habilidades para resolver algún problema, explica las Acciones que llevaste a cabo y los Resultados positivos que obtuviste gracias a eso.
Ni diciembre o julio, tiempo es dinero y cuando se trata de encontrar el trabajo ideal lo peor que puedes hacer es dejar pasar las semanas o los meses creyendo que no es el momento adecuado de actuar.
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